中国第二轮下岗潮最新趋势
就业压力完全可控
民生证券探讨院高级宏观探讨员朱振鑫最近的一份探讨报告表明，尽管今年以来的就业状况相比去年略有恶化，但中国目前不仅不用担忧失业，反而还要担忧就
中国第二轮下岗潮最新趋势
就业压力完全可控
民生证券探讨院高级宏观探讨员朱振鑫最近的一份探讨报告表明，尽管今年以来的就业状况相比去年略有恶化，但中国目前不仅不用担忧失业，反而还要担忧就业市场的供不应求。
第一，从调查失业率数据来看，2022年6月以来，调查失业率连续攀升，%，但不久调查失业率完全可控、压力远小于2022年，而且这一上升趋势可能受到统计范围扩大或者季节性因素的影响，并不能变更就业总体稳定的结论。
其次，从求人倍率数据来看，截至2022年3季度，求人倍率已持续20个季度保持在1以上，而且自08、，求人倍率几乎每年上一个台阶，。从趋势上看，今年上半年求人倍率明显恶化，但3季度再次回升，新增求人倍率(新增就业岗位/新增求职人数)也稳定在0以上，也基本看不到失业的影子。
求人倍率是指一个统计周期内对劳动力的有效需求人数与有效求职人数之比，其公式为：求人倍率=有效需求人数/有效求职人数。求人倍率大于1表明劳动需求大于供应，反之则表明劳动需求小于供应。
第三，从工资收入增长数据来看，不管是从城镇就业人员还是农夫工收入来看，都保持了快速增长，就业市场总体还是供不应求的，而且农夫工工资增长更快，表明农夫工更为稀缺。城镇就业人员的平均工资自2022年以来就持续快于GDP，今年来虽持续放缓，%的增速，。
第四，从新增城镇就业数据来看，虽然GDP增速自2022年以来不断下滑，但城镇新增就业人数却稳步增加，远远超出金融危机之前。今年前三季度城镇新增就业人数1066万人，提前完成在2022年政府工作报告中提出的城镇新增就业1010万人以上的目标。根据去年的数据估算，今年全年新增城镇就业有望达到1302万人，连续三年保持在1300万人以上。
但隐形失业广泛存在
尽管中国就业压力完全可控，但朱振鑫指出，由于经济增速放缓、传统工业企业遭受困难，隐性失业的现象大量存在。隐性失业是指员工被削减薪水、无薪休假、缩减工时、削减福利等弹性工作支配。
中国以国企为主的经济结构和政治体制导致地方政府有动力遏制显性失业。这也是中国到
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