西渠中心卫生院六查六看实施方案.doc

of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres h
（四）着力解决创新意识不强的问题。通过强化创新意识，纠正个别领导干部存在的因循守旧、安于现状、固步自封、不思进取的现象，促使广大干部职工进一步解放思想、改革创新、与时俱进。
（五）着力解决公务活动不俭的问题。通过增强节俭意识，大力形成精打细算、艰苦奋斗、勤俭办事的良好作风。
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
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活动步骤
教育活动从12月1日开始至2月底结束。具体分为三个阶段进行：
（一）学习动员阶段（12月1日-12月10日）。全院干部职工要按卫生院的统一部署，大兴学习之风，认真搞好学习活动。要坚持集中学习与个人学习相结合、理论学习与解决问题相结合等多种形式，进行深入系统学习。通过学习不断提高全院干部职工思想政治素养和政策理论水平。
（二）查找问题阶段（12月11日-1月10日）要广泛征求各方面的意见和建议，认真开展“六查看”工作，即：查各医疗卫生单位领导班子抓行风建设和履行职责的情况，看纠风工作责任制有无落实；查开展职业道德教育，改善医疗服务态度、提高医疗质量、加强医德医风建设的情况，看人民群众有无不方便、不放心、不满意的问题；查医务人员廉洁行医及行政管理人员廉洁从业情况，看群众反映的开单提成、大处方问题是否得到有效遏制；查推行院务公开情况，看医院运行和XX决策有无得到有效监督；查医院内部规范化管理和制度建设情况，看有无建立优质服务、质量管理和医德医风建设的长效机制；查改进作风，为解决群众看病就医做好事、办实事的情况，看是否有效地落实便民利民惠民的措施。找准突出问题，加以整改。
（三）整改提高阶段（1月11日-2月底）。全院干部职工认真梳理第二阶段查摆出来的问题，扎实整改，总结提高。具体做好