[体现团队精神的游戏培养团队精神的游戏10则]有体现团队精神的游戏.docx

[表现团队精神的游戏培育团队精神的游戏
10则]有
表现团队精神的游戏
培育团队精神的游戏10则
五个简单的问题
人类的某些行为、态度或反响受遗传、环境、文化等影响是可以猜想的。经过察看
[表现团队精神的游戏培育团队精神的游戏
10则]有
表现团队精神的游戏
培育团队精神的游戏10则
五个简单的问题
人类的某些行为、态度或反响受遗传、环境、文化等影响是可以猜想的。经过察看力的培育，你就能发现人类的一些行为的规律。
目标：用实例说明某些行为是可以猜想的，培育学员的察看力时间：15分钟
教具：依据人数每人装备一张纸、一支笔
过程：第一发给每位与会学员一张纸和一支笔。请他们在听到五个问题后迅速给出答案。答案应为他们的第一反响。尔后迅速说出问题：
1）你最喜欢的颜色是什么？
2）说出一件家具。
3）说出一栽花。
4）在1~4之间选一个数字。
5）说出动物园中的一种动物。
尔后给出以下答案：红色、椅子、玫瑰、3、狮子。
议论：
1）每个问题有几人“答对“？（请"答对"者举手。表现团队精神的游戏选择这些答案的人数多的惊人。）
2）在你看来说了然什么问题？（人类的某些行为、态度或反响是可以猜想的。重点是要做一个敏锐的察看者。）
变化：
1）选择一些生活的细节也许简单被忽略的规律来代替问题。
2）难度变化：让学员自己去发现可猜想的行为并检测。
2、万花筒
时间：每轮15分钟左右人数：每轮游戏人数30-50人规则：全部的参赛者务必记住以下的7条口诀：
牵牛花1瓣围成圈；杜鹃花2瓣好做伴；山茶花3瓣结兄弟；马
兰花4瓣手拉手；
野梅花5瓣力气大；茉莉花6瓣好亲热；水仙花7瓣是一家。
50人随意站立在指定的圈内，游戏开始，主持人击鼓念儿歌，主持人的儿歌随时回停止，当主持人喊到"山茶花"时，场内的参赛者，一定迅速包成3个人的圈，当喊到"水仙花"时，要结成7个人的圈，"牵牛花"就只要1个人站好就可以，凡是没有可以与别人结成圈，或
者数字错误的，都被裁减出局，到最后圈子里剩下的为赢家。
奖励：等到圈内节余人数到5人左右，游戏即停止，这节余的人
即获取个人奖。
评：要求你的反响敏捷，动作迅速，自然记忆力要相当的好，50
个人的大游戏，不免会乱作一团，到时候你要记得相信自己！
3、．抓手指
目的：集中注意力。
方法：围成一个圆圈，面向圆心站好，尔后把左手张开伸向左边人，把右手食指垂直放到右边人的掌心上。教师发出“原地踏步走”的口令后，全体踏脚步。教师可用“1、2、1”的口令调整步伐。当发出“1、2、3！”的口令时，左手应想法抓住左边人的食指，右手应想法逃掉，以抓住次数多者为胜。
规则：。，抓住无效。
4．解扣
目的：特别近似儿时的翻绳游戏，所不同样的是想要过关一定要靠团队的集思广益，依靠每个组员的分工合作，并且你的思想方式越广，你眼前的道路也就越顺利。
一、熟习阶段：参加者围成一圈（人数为基数，有伤者旁观，