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《李镇西校长和他的同事们》读后感[范文模版].docx
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《李镇西校长和他的同事们》读后感[范文模版].docx
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《李镇西校长和他的同事们》读后感[范文模版]
第一篇:《李镇西校长和他的同事们》读后感[范文模版]
《李镇西校长和他的同事们》读后感
当细细地品读完一本名著后,相信大家都有很多值得分享的东西,是时候抽出时间写写读后一个同学,特别要细心发现周围有哪些同学最需要帮助。需要帮助的同学分两类:一是生活有困难的同学,我们应该主动提供温暖;二是感到孤单的同学,我们要及时送上温馨。
可以鼓励学生,如果在一个月内拿完红旗,就带他们出去旅游。提出:你们决得李老师需要一些怎样的改进?
,给同学们说:一个月没听到你们的声音了。
教育权威的两个因素:教师的职业水平和人格魅力
,叫他们到办公室吃,不算他们的迟到,一种仁爱主义。顿男生寝室:召开全体男生的会议,说出问题,大家形成一个共识,
5
找出解决问题的方法。说出问题后,适当提出同学们的优点,加以肯定。提出:放心寝室的措施。自己拟定措施。
,决定为集体长期做一件好事来弥补过失。商量后决定负责更换教室里的饮水机。表扬开学的时候自己一个人来报名的学生。
:一是说话问题。二是关于时间抓不紧的问题。三是关于卫生,我现在看你们真的像看我的女儿一样。四是我希望女同学们要有坚强的意志,女同学大都经不起打击。五是女同学之间要团结,要大度,大气。
:
一、关于奖学金的问题。
二、关于学校改制的问题。
三、关于自立。
四、关于手机问题。
五、关于社会实践活动。(31页)
,突然发现成绩很好的同学在讲话,把同学叫到外面说:你刚才在做什么,我非常生气,只是为了照顾你的自尊心,同时也为了不影响其他同学的学习,所以没有公开批评你,但我必须批评你。然后进行思想教育。
7
三八节,亲自带一束鲜花到教室,送给科任老师。并且要求同学们一起说:老师,节日快乐。
,立刻收了,说等毕业再还,过一天找学生谈话:昨天老师收了你的随声听,有什么想法?今天我就还给你,希望你以后不要用了,今天还给你,是出于对你的信任。
找同学来谈心,问道:呵呵,先出一道智力测试题,看你能否答上来——李老师今天为什么要找你谈心?最后问:你觉得李老师有什么需要改正的吗?
。让爱说话的学生自己先提出来,然后再分配。
,主动找学生谈话,要求学生向老师道歉。并且在班上集体教育学生。如果学生仍不道歉的,必须得请家长来。
,把做清洁的学生叫到面前说:“你们当然不是有意的,但毕竟是你们的失误而影响了集体的荣誉,都是你们平时的粗心和懒惰养成了习惯,因此才造成了今天的后果,反正规矩不能破,你们只好继续做下去,直到合格为止。”
,如果拿到流动红旗就带他们出去春游,但是学生还差两面,怎么办呢,就和学生一起谈判,最后决定,原来准备定一天的时间改为半天,也算是对学生的小小处罚。
:语文默写的时候,有一个同学在作弊,然后立刻没收,等同学们都交了本子后说:“刚才这位同学的作弊是不能容忍的错误,在上学期的无人监督考试的签名中,
8
就有他。”下课后找他到办公室谈话,然后自己写心里话,并且处分他,还免去春游的资格。”
然后在班上每个同学拿出一张纸出来,一起帮组这个同学,要求学生写三个内容:
一、他有什么突出的优点应该保持,
二、有什么突出的缺点需要改正。
三、对李老师的的处理意见你有什么看法?然后再班上公开表扬学生的优点,突出集体对他的关心和谅解,私下谈缺点,最后让他心存感激的认识到自己的错误。
,带孩子们到油菜地里学习,真正体会到了那种亲近自然的教学,孩子们非常的高兴。但得注意安全。
可以通过书信的方式和学生交流,是一种比较好的方式。家长为此都非常的感动。
,一定要给以严重的处罚。再次组织学生外出的时候,坚决不让他们出去,即使其他学生一再反对,但也要心硬,因为,惩罚也是一种教育。
,说:“先考你三道智力测试题,第一,李老师为什么很久没找你谈心了,第二,今天,李老师为什么要找你,第三,你说说李老师为什么要表扬你。”最后说到,不管你以后犯了多么严重的错误,也不管李老师如何严厉批评你,我都不会把你看作坏学生的。对表现好的学生,可以实时的送点小礼物作一鼓励,比如一支笔,一本书等。
8
学生提出,当老师在班上批评学生的时候,可以直接点名批评。
《李镇西校长和他的同事们》读后感[范文模版] 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
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