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人力资源主管自我简介自我鉴定个人简历求职简历.docx


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Modified by JEEP on December 26th, 2020.
人力资源主管自我简介自我鉴定个人简历求职简历
个人简历
人力资源主管
具有较强的的沟通协调能力和良好的服务意识,执行力强
有 Modified by JEEP on December 26th, 2020.
人力资源主管自我简介自我鉴定个人简历求职简历
个人简历
人力资源主管
具有较强的的沟通协调能力和良好的服务意识,执行力强
有创业激情,能够承受较大的工作压力。熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力
联系方式

06
北京市海淀区中关村东路1号清华科技园D座15层(100084)
个人技能
Tips:点击技能环,拖动位于下方的小黄点
90%
普通话
二级甲等
85%
英语 CET 6
85%
Photoshop
90%
MS Word
98%
MS Excel
85%
MS PPT
工作经历
微软项目组 人力资源助理
协助公司的招聘工作,制定、组织并实施各阶段招聘任务,招聘渠道的管理和开发等;
协助建立、完善公司人力资源各项制度,包括新员工入职、转正、职业发展规划等;
进行员工关系管理,包括劳动合同管理、员工关怀活动和文娱活动等
负责公司员工薪酬和绩效,进行有效人力把控;负责公司员工福利;
负责员工的培训的综合把控,企业文化活动的策划、实施、宣传报道及效果评估
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  • 时间2022-08-03
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