宿管部优秀个人工作计划
一、常规工作
规范晚就寝纪律,确保学生安全,防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不
安全隐患,院宿管部将严抓常规,进一步提高学生的自我管理能力,以清洁的环
境培养人,以严格的管理培育人,以细心的成员都要积极主动,及时完成我院及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给学院。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己, 无论是学习、 工作还是生活, 都要树
立形象,不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
五、加强自身建设
明确工作思路,完善自身管理,在院学生会的指导下我们部门要根据自身的
特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。
1、 根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学
习了解宿管部的职能与工作特点。
2、 在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的
沟通、协商,提高工作效率。
3、 宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作,对工作中表现突出的班级
以及个人进行表彰,是提高各院系工作积极性的有效方法。
以上是我对宿管部的认识,希望得到大家的批评指正。
宿管部个人工作计划书
工作计划是根据去年以及今年的不足作出的调整,故十舍宿管根据工作情况
作出补充
3
存在的主要问题:
主要有以下几点:
1、充分发挥各寝室长各层长的专效程度不够高。 寝室长没能监督本寝室的卫
生扫除情况,值日表流于形式
2、在日常卫生检查中被评为不合格的原因多为“抽烟或使用违规用电器” 。
3、防偷,防盗方面有所疏漏。 尤其是政法系
4、在工作的过程中, 没有处理好学习与工作的关系, 使得自己的学习成绩不
是很理想。
、政法系是新搬到十舍的,对于十舍的管理可能不清楚,但在我十舍宿管会和系生活部的合作下相信会变得更好。
回顾去年的工作,亦存在诸多不足之处:
一是开拓创新意识不强,有自我满足情绪,老干事已工作一年,虽做了许多工作,但按照实践科学发展观的要求还有很大差距。工作中缺乏开拓创新精神,在工作作风上有时松懈。
二是在工作过程中,没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,导致不分轻重、缓急、主次,眉毛胡子一把抓,结果精力没少投入,但是实际效果并不理想。
针对以上不足之处,在今后工作中,应首先加强部内的思想道德修养,努力
学 ; 工作中宿管部的日常工作很繁杂, 只有树立服务意识、 强化责任意识才能提高工作效率和服务质量,才能最大限度地实现我们为教学服务的工作
宗旨。
今后的计划:
1、加深与各系生活部各宿管委员的交流, 相互了解,相互吸收经验, 共同提
高; 加强与宿管部的沟通,相互了解,提高工作效率,以利于工作的开展。
2、努力提高宿管部干事的成绩, 素质,能力和修养,做一个有实力, 有能力,有魅力,有魂力的大学生。
3,加强政法系防盗意识, 必要时采取应急手段, 加强技经系晚上熄灯后不闭
灯的监管力度,及时向其系辅导员反映情况。
过去的一年,是不断学习,不断进步的一年 ; 是积极探
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