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进一步转变领导作风的意见
近年来,我省各级领导干部注重转变领导作风,改进工作方法,克服形式主义，狠抓工作落实，，领导同志参加会议多、签发文件多、应酬活动多的问题没有起来，增强调查研究的科学性和客观性。要克服重调查、轻研究的倾向，加
强对问题的深入分析、比较和研究,努力提高调查研究的质量。要在调查研究中，及时发现、总结一批先进典型，发挥典型的示范和带头作用，抓点带面，指导工作。要高度重视调查研究成果的运用，及时把研究成果转化为领导的决策。
4、提倡领导干部亲自撰写调查报告。省委常委、副省长要根据了解到的真实情况，亲自动手撰写调查报告，形成正确的思路和有新意的观点,提出切合实际的意见和方法。省委常委、副省长每年要有一两篇有份量的调研报告,供中央和省委决策参考。
5、、副省长下基层时应轻车简从，不用警车开道，不搞层层陪同，当地党政领导不到边界迎送;用餐节约简便，提倡自助餐,原则上不陪餐,食宿按规定标准付费。
二、严格会议审批制度，坚决压缩全省性会议数量和规模
1、省委、省政府召开的全省性大型会议,必须经省委常委会议、省委书记办公会议或省政府常务会议、省长办公会议批准.
2、省直部门主办并以省委、省政府名义召开的全省性工作会议，主办部门应提前15天行文报省委办公厅或省政府办公厅审核后，报省委、省政府分管领导批准.
3、省直部门召开的全省性会议,主办部门应提前20天行文报省委办公厅或省政府办公厅批准。其中，召开至县的全省性会议，每个部门每年只能举行一次，并报省委、省政府分管领导批准;需请市（地）党政一把手出席的，要报省委书记或省长批准。
省直部门组织召开或以省委、省政府名义召开的专项性工作会议，一般应采取电视 会议形式。
4、省委、省政府召开的全省性会议，省直部门主办并以省委、省政府名义召开的全省性工作会议，会期不超过3天，会议人数一般不超过250人。省直部门召开的全省性会议，会期不超过2天,会议人数不超过150人。
三、切实改进文风，大力精简领导讲话和各类文件
l、会议要尽可能精简议程，讲究实效，一般不搞开幕式和闭幕式，一个会议原则上作一个主报告.
2、会议讲话要力求短而精，除全局性重要会议外,一般会议讲话字数控制在1万字以内。法定会议和全局性的重要会议、活动，可组织有关部门起草报告、讲话稿，其他会议和场合，要大力提倡领导同志亲自动手撰稿、拟提纲或即席讲话。
3、会议讲话已印发会议材料或已作新闻报道的，除对全局有指导意义和政策性较强的以外,一般不再印发文件；确需印发的，可摘要编发，篇幅尽量简短，字数最多不超过3000字；领导即席讲话一般不印发.
4、省级党政部门部署工作的文件，除涉及全局工作、有重大政策性问题以外,省委、省政府及办公厅原则上不予批转或转发。
5、省级各种领导小组、委员会等临时机构的设立，应报省委常委会议或省政府常务会议、省长办公会议讨论决定，并由省委办公厅、省政府办公厅联合发文明确组成人员，嗣后调整成员、部署工作，均由该机构自行发文公布。
四、加强各类活