客户资料：干部述职管理办法.pdf

济南舜华园建设发展有限公司 编号：SHYWP-07
工 作 文 件 第 C 量和效率　　　B：8－ 分　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　C：7－ 分
　　　　　　　　　　　　　　　　D：6－ 分
　　　　　　　　　　　　　　　　E： 分以下
3．工作知识：实践经验和技术能力　A：9－10 分　　　　　 分 数
以及在工作中所运用的信息　　B：8－ 分　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　C：7－ 分
　　　　　　　　　　　　　　　　D：6－ 分
　　　　　　　　　　　　　　　　E： 分以下济南舜华园建设发展有限公司 编号：SHYWP-07
工 作 文 件 第 C 版第 1 次修改
标题：干部述职管理规定
评价要素　　　　　　　 　 评价尺度　　　　　　得　分
4．责任心：主动承担相应的工作　 A：9－10 分　　　　分 数
任务和责任的积极性及总体的 B：8－ 分　　　
出勤率　　　　　　　　　　　　 C：7－ 分
　　　　　　　　　　　　　　　　　　D：6－ 分
　　　　　　　　　　　　　　　　　　E： 分以下
5．计划与组织力：善于分析组织和客户　A：9－10 分　　　　分 数
的需要，自主制定可行的工作计划， B：8－ 分　
并充分与下属沟通，合理安排、分解　C：7－ 分　　
工作任务的能力　　　　　　　　　D：6－ 分　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　E： 分以下
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
6．决策与授权：完成工作时，能够在责权　A：9－10 分　 　分 数
范围内，独立作出决策，不推卸问题　　B：8－ 分　
和责任，并鼓励下属独立做出决定，　 C：7－ 分　　　
能够建立适当的控制措施　　　　　　D：6－ 分　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　E： 分以下
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
7．指挥与监控：任务下达清晰明确，工作　A：9－10 分　　 　分 数
目标和要求详细，工作中能够按照规程　B：8－ 分　
要求，设立适当的检查点，严格监控下　C：7－ 分　　
属工作进程和质量，并能够向员工指出　D：6－ 分　　　
　问题，提供解决问题的具体建议