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个人简历自我评价
人事经理每天得阅读几百份个人求职简历，筛选简历的时间就只有几秒钟!如何从众多求职简历中脱颖而出?自我评价是获得人事经理青睐的重要利器。下面给出几份自我
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个人简历自我评价
人事经理每天得阅读几百份个人求职简历，筛选简历的时间就只有几秒钟!如何从众多求职简历中脱颖而出?自我评价是获得人事经理青睐的重要利器。下面给出几份自我评价作参考：
个人简历自我评价1
本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原那么，勇于挑战自我开发自身潜力;
做一个主动的人，工作积极热心，为了自己的目标为了完成自己想要的事情冒死投入气力;
具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人举行客观直接的沟通，具有较强的团队管理才能和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标;
擅长学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的学识，适应才能强，能够在很段时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好
个人简历自我评价2
我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的付出：
作为初学者，我具备卓越的学习才能并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备忠诚可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者，我具备做事干练、决断的风格，良好的沟通和人际协调才能。受过系统的经济相关专业学识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职体验;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作专心负责，积极进取，天性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
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个人简历自我评价3
职位名称：技术总监
集丰富的管理阅历与扎实的科研技能于一身的综合型人才。
具有6年多在世界一流高科技企业中从事部门管理、工程管理的阅历;
擅长团队组建与扩展、产品(尤其是通信系统产品和软件产品)研发管理体系的建立与完善;
擅长与各类客户交流、协调合作关系;
具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际阅历，大到系统级的设计，小至