中国交通银行笔试和面试分析.doc

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交通银行笔试和面试分析
一部分是素质题（1小时80道题，有逻辑，有数理）；一部分是性格测试（40分钟，2询问一下，比如我
就问了面试官某个问题他希望我简要说明，还是详细说明。另外，对于一些问题，如果
你之前都有准备过，不妨说：这个问题我是从*个方面来考虑的，第一是什么，第二是什
么。这样既表明你有条理性，也让面试官知道你的主旨是什么。
第三步：第二轮面试，即最后的评估了
一共有三部分，分别为素质能力面试，案例分析，英文面试。除英文面试外，每轮两个
面试官。
第一部分：素质能力面试：这个面试前会发一些材料，有一页纸上列出了应具备的素质
能力，可以作为蓝本，考虑一下相关的例子。我被问到的问题有：
１）     在校期间的学生活动
这个问题是一个很大的问题，我谈到自己以前组织话剧社团的事情。这种问题一般是想
听到领导能力和组织能力。相信每个人都会有自己的例子。他们问得很详细，因此又衍
生出很多子问题，比如：１）如何调动成员的积极性？２）活动经费从何处来３）如果
别人和你的意见不一致，你如何协调？４）课外活动和学业如何协调？
问这些问题，一方面为了证实你说的例子是真的还是假的，另一方面考察你的领导能力
和组织能力。所以建议大家不要编造例子，即使编造，也要事前考虑的细致一点，否则
很容易被问的露出马脚。同时，建议大家在讲述例子的时候，尽量绘声绘色一点，如果
讲的平平淡淡，面试官也没有兴趣听下去了。
２）     学术能力
学术问题：
１）     你的研究兴趣是什么？
我理解的就是，其实面试官对这类问题的答案是并不太关心的。能够影响他们的决策或
打分的更多的是你的表述方法和表达能力。比如，我的回答是，研究兴趣并非一直不变
的，我的研究兴趣是从宏观到微观再到微观。然后展开说了下为什么经历了这样的变化
。他们貌似还听的下去。我自己认为这类问题是可以由面试者主导的，控制面试的气氛
并引导面试官询问有利于自己的问题，比如，你的兴趣为什么发生了这样的变化？
２）     你对外汇储备的看法，多还是少？有什么深远影响？
这样的问题仁者见仁，是属于非常好说的宏观问题。分析的有道理就可以了。注意有条
理性，先告诉面试官：我认为有如下几个方面的影响，分别是什么。然后再展开细说，
如果他不要求你细说，则简明扼要的表达观点。他对哪个观点感兴趣，他会追问的。他
追问我的问题就是：1）冲销操作有哪些？我国的冲销存在哪些问题？2）如果你认为外
汇储备过高，你觉得可以采用什么的解决办法？
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３）     实习经历
我是属于实习经历比较多的那种，而且都是外企，所以又不可避免的被问到：为什么选
择国企而非外企？这个问题不详述了，可以参加上一个帖子。另一个问题是，你做过这
么多种不同的实习，是不是作了都觉得没有想象的有趣，然后才想试试交行？
这个问题是属于可以偷换主体的问题. 我是从以下几个方面回答的：1）作的实习多，各
方面素质都锻炼了2）了解过，综合比