金地集团业务流程绩效指标库
战略 战略 关键考核 序 考核 评价的 年度 理程序》
率 名
综合分=（实际人均净利润/目标人均净
人均净利润
利润）*20%+（目标管理费用占签约金
额比率/实际比例）*20%+（目标营销费 管理费用占签约金额比率
用占签约金额比率/实际比率）*20%+ 营销费用占签约金额比率
人工效能 9 人工效能指数 年度 人力资源部
（实际人均开发面积/目标人均开发面
人均开发面积
积）*20%+（实际人均签约面积/目标人
均签约面积）*20%。达成目标值且排名
为前20%的为A
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