医院扫黑除恶工作总结
医院扫黑除恶工作总结
依据《卫计局扫黑除恶专项斗争工作实施方案》,我院高度重视,上下同心协力,科学谋划,细心组织,周密实施,坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚战。
一、高度重视,仔细支配。根据卫计局的要求,医院扫黑除恶工作总结
医院扫黑除恶工作总结
依据《卫计局扫黑除恶专项斗争工作实施方案》,我院高度重视,上下同心协力,科学谋划,细心组织,周密实施,坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚战。
一、高度重视,仔细支配。根据卫计局的要求,组织全体职工开展了扫黑除恶专项工作动员大会,召开了党支部会进行了专题探讨部署,组织全体职工召开廖屯医院扫黑除恶工作部署会,对医院的扫黑除恶工作进行在部署、在落实,各科室对工作做了详尽的实行。
二、强化领导,落实责任。医院成立了以党支部书记为组长、班子人员为成员的扫黑除恶工作领导小组,各科室成立以科室负责人为第一责任人的工作小组,确保扫黑除恶日常工作有人抓,有人管。
三、加强宣扬,营造氛围。充分利用宣扬标语、横幅、微信群等深化广泛宣扬,全力做好扫黑除恶宣扬工作,营造良好的社会治安氛围。组织全院职工学习《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》的宣扬资料,在全院显著位置悬挂横幅,对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣扬。设置了举报箱,公开举报电话,畅通了信息渠道。
四、加强摸底排查,重点人员,突出管理。在全院开展自查,坚决做到黑恶必除,除恶务尽,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效,为医院供应和谐稳定的工作环境。由班子成员牵头,组织科室负责人对相关科室重点群体开展问题和苗头的双重梳理和摸排,做到心中有数、目标清楚,切实为社会大局稳定保驾护航。
五、目前存在问题。一是宣扬形式和内容比较单一,宣扬力度还不够大;二是摸排力度还有待于加强;三是与各部门联动机制不够健全。
六、下一步工作安排。进一步加大宣扬力度,让扫黑除恶深化人心,在院范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围,设立举报信箱,加大群众监督和举报力度。接着加大摸排力度,对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖,坚持对涉黑涉恶行为零容忍看法,营造一个风清气正的环境。加强信息报送,对平常的摸排行动加强信息的报送,一经发觉有涉黑涉恶的行为,第一时间向上级汇报,刚好向上级扫黑除恶办公室报送工作开展状况,各科室每天上午12点前对科室内摸排的状况进行上报,并将此项工作纳入各科室年终目标考核,对不报、瞒报、谎报的科室进行责任追究。加强职工队伍管理。加大力度、坚决打击集体财产以及从事涉黄、赌、毒、抢的严峻败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。加大与各部门相互协作,加强联动机制,实现资源共享,打好扫黑除恶这场攻坚战。 医院扫黑除恶工作总结
为全面实行上级部门关于扫黑除恶专项斗争的决策部署,营造和谐稳定的就医环境医院主动开展扫黑除恶专项斗争
一是刚好传达。卫计委召开展扫黑除恶专项动员会后,医院院第一时间召开全体职工会,对扫黑除恶专项工作进行传达学习和部署,并出台相应的工作方案。
二是快速排查。组织职工围绕易滋生涉黑涉恶问题的插手医院纠纷、组织、实施医闹事务,垄断药品(械)市场等违法违规行为,深化开展涉黑涉恶线索摸排工作。
三是营造氛围。通过悬挂横幅
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