关于员工离职证明的范本 证明书.docx

关于职工离职证明的范本_证明书
离职证明有什么用?
离职证明平时是为了证明职工已经和以前“用人单位”已经清除了劳动合同，为防备人事瓜葛而开具的证明。
离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同
关于职工离职证明的范本_证明书
离职证明有什么用?
离职证明平时是为了证明职工已经和以前“用人单位”已经清除了劳动合同，为防备人事瓜葛而开具的证明。
离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同清除或停止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。没有离职证明怎么办?
《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在清除也许停止劳动合同时出具清除也许停止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当依据两方商定，办理工作交接。用人单位依据本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经清除也许停止的劳动合同的文本，最少保存二年备查。”
因此，单位应当给你出具证明，并办理办理档案和社会保险关系转移手续。若是单位没有给你办理社会保险的，应当给你补办。
单位拒绝办理以上手续的，你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，单位由此给你造成损失的，你可以央求补偿。
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离职证明丢了怎么办?
1、到原“用人单位”重新开一份离职证明。
2、若是原“用人单位”不同样意重开，你可以申请一份“当时你和单位签署的清除(或停止)劳动合同书”的复印件。范本一
甲方：单位名(称)
乙方：___________________身份证号码：
_____________________________________
乙方原为甲方部门()的职(务)，于
年月日经两方协商一致清除劳动合同。甲乙双
方确认停止劳动关系。
两方现已就经济补偿金及劳动关系存续时期的全部问题达
成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办好离职手续。
特此证明!
甲方(签章)：_____________
乙方签字：______________
甲方代表签字：________________
年_____月_____日