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落实主体责任措施
为贯彻落实市委《落实党风廉政建立党委主体责任、纪委监视责任 的实施方法（试行）》（宁委发xx43号）的精神，切实抓好党风廉 政建立，做到职责明晰、任务详细、措施有力、工作落实，制定我 局落实党风廉政建立主体责任的详细措施落实主体责任措施
为贯彻落实市委《落实党风廉政建立党委主体责任、纪委监视责任 的实施方法（试行）》（宁委发xx43号）的精神，切实抓好党风廉 政建立，做到职责明晰、任务详细、措施有力、工作落实，制定我 局落实党风廉政建立主体责任的详细措施如下：
加强组织领导。局党组每半年至少组织召开一次党风廉政建立专 题会议，研究部署我局反腐倡廉工作。制定年度的反腐倡廉工作要 点、党风廉政建立和反腐-败斗争工作任务及责任分工，将反腐倡廉 工作任务逐一落实到局党组成员、相关处室，进一步明确责任主
体，推进相关工作任务的落实。
落实“一岗双责”。分管局领导年初听取一次分管部门、单位的 党风廉政建立汇报；年内适时对分管范围内党员干部职工的作风建 立和廉洁从政情况进展分析，并向党组汇报。处室（单位）主要负 责人对本处室（单位）的党风廉政建立负直接责任。驻局纪检组、 监察室协助局党组抓好党风廉政建立和反腐-败工作。
健全用人机制。进一步创新干部交流、轮岗、选拔任用等措施， 坚持民-主推荐、民-主测评、考察预告、考察谈话、
征求纪检组意见、党组集体讨论、实行票决、任前公示等程序，切 实做到公开透明。
深化作风建立。局领导和各处室（单位）主要负责人每季度至少 一次深入效劳单位、工程现场和基层一线，实地了解资金使用、民 生需求和财政惠民政策效果；每年定期召开作风建立暨党风廉政建 立监视员座谈会，听取意见建议；推行财政工作的公开，主动承受 外部监视。在局内开设举报信箱，对收到的信访举报及时组织核查 办理，坚持不懈地反对“四风”。
开展日常教育。以中心组、支部大会、宣传橱窗、电子屏、局域 网等为载体，每季度安排一次主题宣传教育活动，加强廉政文化建 立；在重要时间节点，做好有关作风建立和廉洁自律工作的提醒、 教育和监视工作。建立健全廉政谈话提醒制度，局党组书记与领导 班子成员，分管局领导与分管处室（单位）处级领导干部，每年廉 政谈话不少于一次；处室（单位）主要负责人与本处室（单位）同 志，每半年廉政谈话不少于一次；做好新任处级领导干部任前廉政 谈话。
强化常态监视。建立约谈制度，对日常监视检查中发现问题较 多、群众反映较多、存在苗头性问题的处室（单位），局党组书记 会同纪检组约谈分管局领导和处室（单位）负责人，并责令整改到 位。局党组支持纪检组、监察室全面履行党风廉政建立监视责任， 为其履职提供保障，积极配合上级巡视工作。
完善内控机制。制定加强财政部门“三重一大”事项决策和监管 的措施；围绕预算安排、资金支付、工程管理、资产管理、绩效管 理、政府采购管理、财政监视等关键环节，进一步标准工作程序， 优化工作流程；对可能引起风险的关键环节设置风险控制点，完善 制度，不断提升财政廉政风险防控能力。
推进源头防腐。逐步建立透明的预算制度，积极稳妥推进信息公 开，自觉承受社会监视；完善政府全口径预算管理体系，建立健全 一般性支出标准体系；进一步完善专项资金管理，强化绩效评价； 加强预算执行管理，严控“三公经费”等一般性支出，积极推动政 府