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第三章人力资源规划
第 15 讲§2 人力资源规划的制定
一、人力资源规划的内容(见下表)
二、人力资源规划的程序
三、人力资源规划的编写 : .
第三章人力资源规划
§1 人力资源规划的概述
§2 人力资源规划的制定
§3 人力资源规划的方法 : .
第三章人力资源规划
§1 人力资源规划的概述
§2 人力资源规划的制定
§3 人力资源规划的方法 : .
§1 人力资源规划的概述
一、人力资源规划的含义
人力资源规划是为了实现组织的战略目标而
进行的人力资源计划管理方式。其任务是分析
企业发展中的人力供求关系,采取相应措施,
确保企业在适当的时间获得适当的人员,实现
企业人力资源的最佳配置,使组织与员使组织与员的需工的需
要得到满足。 : .
第三章人力资源规划
§1 人力资源规划的概述
§2 人力资源规划的制定
§3 人力资源规划的方法 : .
§1 人力资源规划的概述
一、人力资源规划的含义
人力资源规划是为了实现组织的战略目标而
进行的人力资源计划管理方式。其任务是分析
企业发展中的人力供求关系,采取相应措施,
确保企业在适当的时间获得适当的人员,实现
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