项目申报专员绩效考核办法.docx

项目申报专员项目申报奖赏办法
一、目的
为规范项目管理工作，充分调换公司职工申报政府鼓励项目的积极性，最大限度地推进公司研发项目、完善公司资质荣誉和各类政府
鼓励项目的进展，高质量、高效
项目申报专员项目申报奖赏办法
一、目的
为规范项目管理工作，充分调换公司职工申报政府鼓励项目的积极性，最大限度地推进公司研发项目、完善公司资质荣誉和各类政府
鼓励项目的进展，高质量、高效率、高经济性地达成项目工作任务,根据公司实际情况,特拟订本办法。
二、合用范围
本办法合用于波及公司领导及公司资质荣誉、项目产品成就荣誉的获得和各类政府鼓励项目申报等事项的查核奖赏。
三、项目奖赏办法
（一）获得各级资质荣誉及产品认证类
根据其品位级别及合用性赐予一定的额度奖赏，奖金数额分别如下（项目分档情况及各档奖赏额度见下表):
奖赏额度
荣誉类型
合用性
奖赏范围
自主达成
公司领导引导
广
10000
4000
项目参与人
国家级
一般
5000
2000
项目参与人
广
6000
3000
项目参与人
省级
一般
3000
1000
项目参与人
市级及以
广
3000
1000
项目参与人
下
一般
1000
500
项目参与人
(二)获得政府扶助资本类
项目分档及不同品位奖赏额度根据项目所属品位赐予一定额度
奖赏，奖金数额分别如下（项目分档情况及各档奖赏额度见下表）：
奖赏额度
需要查收
无需查收
申报方式
项目扶助资本
奖赏范围
奖赏
资本到位
项目查收
奖赏标准
标准
200万以上
3%
%
％
4％
项目参与人
100万—200
万
4％
2%
2％
5%
项目参与人
自主达成类
50万—100
万
5%
％
％
6%
项目参与人
10万—50万元
6％
3%
3％
7％
项目参与人
10万以下
8%
4％
4%
10％
项目参与人
200万以上
2%
1%
1％
2％
项目参与人
100万-200
万
3％
1。5%
1。5%
3%
项目参与人
公司领导引
50万—100
万
4%
2%
2%
4%
项目参与人
导类
10万—50万元
5％
2。5％
2。5％
5%
项目参与人
10万以下
6%
3%
3％
6％
项目参与人
为防止因奖赏标准跨度造成奖金总额出现偏差,奖金的算法采用
分档加权的算法。