护理培训季度工作总结 优质护理培训工作总结.docx

护理培训季度工作总结_优质护理培训工作总结
不断培训，不断提高护理员工的综合素质，那大家会怎么写工作呢？下面是小编为大家收集整理的护理培训季度工作总结，欢迎阅读。
护理培训一季度工作总结
一、完善细化了各项护理患关系。多考虑患者，从患者的角度和心理来评估他们的工作。当患者因疾病惹起的不适而感觉紧张和害怕，致使一些极端的语言或行为时，护士不单停留在为患者提供惯例护理的水平上，而且还认识患者及其疾病惹起的心理变化。在与患者交流的过程中，我们尽最大努力以责任感换取患者的信心；以医护人员的护理换取患者的舒坦；用我们的耐心换取患者心里的沉静；用我们的爱换取患者的信任。心连心，极大地促进了医患之间的情感和睦，缩短了心理距离。
9月份有位70多岁的老大爷是我科的老病号，在家中发病急打120抢救中心，把病人
送到了交通医院，可老人说什么也不下车，非要到456医院的神经内科住院。最后120工
作人员无奈地又把他送到了我科。老人看到我们说“我就相信你们，你们的服务好让我感觉和蔼，其他医院我不去”。听到这些话，护士们都感觉付出后获得了好的回报，干的更带劲了。
三、加强专业学习提高整体护理质量
科室经过各项学习和培训，统一思想，提高认识，高标准、严要求，全面有效地提升护理服务质量。护理工作要求做到五个一点：“仪表美一点，问候多一点，巡视勤一点，察看细一点，业务精一点”。每日利用晨会对低年资护士进行基础护理、护理惯例、健康教育等护理知识和技术的加强训练。对于特殊病人或危重病人护士长采用提问与指导的方式促进大家互相学。基础护理工作比以前更到位，更精美、更贴切。科室对多个病种推行了临床路径，将健康教育落实到人，且让年青
护士参与其中，提高了年青护士的基础理论知识及交流交流能力;并加强年青护士的指导与培训，提高科室护士的整体素质，以更好更专业的为患者服务。
四、跟上部门发展，提高业务技术
随着科室脑血管介入治疗病人越来越多，为了更好的为病人争取时间提早治疗，为病人开放了绿色通道，严格掌握时间窗，曾救治多起急性脑血栓患者，同时，护士为提高自己的业务水平，经常加班加点，主动学习科里的先进知识，逐步掌握了脑血管病人介下手术的术前术后护理，为广大患者带来福音。
五、正确的护理操作，人性化护理。
输液时，对于穿刺难度大的病人，大家都做到耐心、仔细，找到合适的血管再穿刺，不再盲目进针。病员需要帮助时，护士们积极主动的为病员解决困难。
没有完善的工作，我们还有好多不足之处，如：患者的治疗性饮食当前无法解决；该部的专业知识需要加强。但我们相信，只需我们仔细贯彻优质服务示范工程精神，以精深的技术、饱满的工作情绪和高度的责任感，努力为患者提供优质服务。想想他们的想法，帮助他们做他们需要的事情，护理工作就会越来越好。
今年，在医院领导的重视和护理部的指导下，我科按计划对不同层次的护士进行了不同程度的培训和查核。促进护士掌握专科护理的特点，明确各级护士的岗位职责，加强责任护理的实施，优化整体护理服务效果。科室全体护士的专业知识、技术和操作水平有了很大提高。
为保障优质护理服务的深入展开，提高护理质量，加速专科护理队伍的建设。现总结
202x年护士分级培训管理经验如下：
一、各级护士培训内容及效果。
重视病房管理和教学工作。参加科内、院内的业务学习，达成每年持续教育学分。理论知识学习以自学为主，辅助担当本科室专科理论、操作考试的出题工作。能担当本科室专科护理操作技术的训练查核，并能够进行示范解说。已经达成科室业务讲座或护理查房计划，并指导下级护士的护理查房或讲座。主持达成了本科室护理质量、护理不良事件解析，并改良工作。
拥有优异的职业心理素质，崇高的护理职业道德，谨慎的独立性和敬业精神。掌握本专业国内先进技术，能将其应用于临床实践，拥有优异的协调能力。掌握本专业疾病及重症监护病房常有护理惯例，掌握本专业疑难杂病的治疗原则及护理进展。掌握常用仪器的性能、操作、维护和故障清除。掌握心电监护、吸引器等抢救仪器的功能和应用范围。掌握护理质量控制标准，能够运用护理风险控制举措。具备护理教学和护理管理能力，能进一步指导部下护士，实时总结工作经验。
二、存在不足
少数护士主动学习意识不够，参加医院或护理部组织的讲座积极性不高。
科室内个别业务学习内容过于简单，主讲人综合素质有待提升。
、科室新技术、新业务开发不足，无护理科研项目。
护士撰写护理论文的意识不强。
、个别护士培训查核不合格。三、整改举