精选安全之星评选实施细则.doc

精选平安之星评选实施细那么
建发央著二期工程“行为平安之星〞活动评选实施细那么
为提高一线作业人员的平安意识、标准一线作业人员的平安行为，鼓励先进，表达评选公平、公正、公开原那么。根据工程部“行为平安之星〞活动方案，制定工程
精选平安之星评选实施细那么
建发央著二期工程“行为平安之星〞活动评选实施细那么
为提高一线作业人员的平安意识、标准一线作业人员的平安行为，鼓励先进，表达评选公平、公正、公开原那么。根据工程部“行为平安之星〞活动方案，制定工程“行为平安之星〞活动实施方法。
“行为平安表彰卡〞的发放。
发放人：行为平安之星领导小组成员和每个施工学校的现场管理人员〔适时邀请建设、监理单位现场人员〕。
发放条件：符合活动方案要求的〔自我平安、他人平安、环境平安、合理建议、应急得当〕
发放原那么：公平、公正、公开。
发放方法：持卡工程管理人员通过连续的现场观察、询问、查验后确定人选，直接发放给个人。发放时对受卡人行为进行肯定，并记录受卡人姓名和所在班组。所在班组的班组长在第2日早上班前会时对受卡人进行表彰。
发放时间：每月的1号至28号，持卡管理人员适时进行发放。
“行为平安之星〞的评选。
评选人：“行为平安之星〞领导小组成员和现场管理人员。
评选条件：1、被评选人是坚持遵章守纪、保证平安行为并能够起到平安示范作用，并且是当月获得“行为平安表彰卡〞的一线作业人员。2、对发现重大隐患、防止重大事故损失、对平安管理有较大奉献表现特别突出的，可由工程部负责人或平安总监直接确定为月度“行为平安之星〞。
评选原那么：公平、公正、公开
评选方法：1、工程部每月28号采用APP的方式进行首轮投票，评选出表彰卡的30%名额。
2、工程“行为平安之星〞活动领导小组和各学校现场管理人员根据首轮投票的人员再选出各学校的“行为平安之星〞，原那么上不超过8%的名额。
评选时间：每月的月末30号。
“平安班组〞的创立评选
〔一〕评选人：工程领导班子和“行为平安之星〞领导小组成员。
〔二〕评选条件：作业人员遵章守纪、行为标准、活动开展成效突出、获得“行为平安之星〞较多的班组。
〔三〕评选原那么：公平、公正、公开
〔四〕评选方法：工程领导班子和“行为平安之星〞领导小组成员采用公开投票的方式进行，选出季度、年度“平安班组〞。
〔五〕评选时间：每季、每年末的30号。
奖励方法
“行为平安表彰卡〞
由现场管理人员直接发放给个人，班组长第二天早上班前会对受卡人进行表彰。卡面值50元，领取人可于每月30号〔月末〕到工程部办公室兑换现金或用于工程工人食堂就餐、小卖部购置日用品。〔食堂或小卖部收卡时要对持卡的工人进行实名登记，收集后返给工程部办公室兑换现金〕
“行为平安之星〞
被评为“行为平安之星〞的个人，工程部发放奖励证书，佩戴“行为平安之星〞徽章及帽贴，并给予现金200元奖励，并在各学校公开栏进行公布。班组要对其进行表彰。
“平安班组〞
季度“平安班组〞：进行公开表彰，授予季度“平安班组〞锦旗，奖金为1000元。
年度“平安班组〞：进行公开表彰，授予年度“平安班组〞锦旗，奖金为2000元。工程部并将其推荐给分公司，在劳务分包招标中优先选用。