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采购部招投标岗位职责
第1篇：招投标部岗位职责
岗位职责
一、部门经理：
1、主持部门全面工作，做好并协调各岗位分工，完善部门内部组织建设，主持建立、健全本部门工作规范制度。 2、协调与政府职能部门的工作择有利时机购入物料
，要求厂商填具“成 2 / 23
本分析表”连同报价单一并送来，作为议价参考。
，重点培养一批核心供应商，每个原辅料类别精选2-3家核心供应商。对于供货产品质量满足我公司的要求，产品质量长期稳定，价格合理，售后服务好的供应商，作为长期合作供应商。
，根据和供应商的贸易来往情况，剖析评价是否持续与该供应商保持业务关系，不符合要求的予以淘汰，从候选供应商中再行补充合格供应商。 ，及时将发票附仓库入库单、合同报公司审批，入账。依据合同付款日期提前一个月作付款计划，实施付款。
、部门间沟通协调的问题，要预及时回复，限期答复的应在规定时间内予以答复，提高工作效率。
，急生产经营所急，想生产经营所想，不无故积压或拖延物料有计划、按时间的采购进厂工作。
职责权限: ，必须与供货商进行协商，采取退货、换货或索赔措施。


，供应商负责售后服务，售后服务的联系由采购主管负责。
，不私 3 / 23
自订购和盲目进货，否则按公司的有关规章制度要求，负相关的责任。 采购部部门职能与岗位职责 第一章 采购部部门职能 部门名称:采购部 直接上级:总经理
下属岗位:采购主管、采购助理、内勤
部门本职:卖场布局、招商、组货、物价、质量管理、促销策划 一、主要职能: 市场调研
，收集商品信息，掌握商品货源; ; ; ，收集商品、厂商、竞争对手等信息并转化; 结构调整
、商品结构及商品组合策略; 、调整、管理、监督。 ，滞销商品的淘汰。 、经营结构及商品组合策略; ; 商品采购 4 / 23
、执行和控制; 、检查与实施; ; ，确定商品供价、售价; 、协议; 、实施招商计划、品牌计划; ，起草、签订合同; 物价质管


; ; 促销策划
; ，与供应商议定促销方案，签促销协议; ; ; 。 二、兼管职能: ; ; 。 第二章 采购部岗位职责 5 / 23 一、采购部经理 岗位名称:采购部经理 所属部门:采购部 直接上级:总经理 直属下级:采购主管、内勤 岗位职责: 、数量合理化及品项选择; ; ; ，保证日常工作的正常运作; ; 。 ; ; ; 、整理、分析; / 23 ; 负责超市广告业务的规划; 负责制定超市业务作业流程; 负责监督超市各项业务合作的合理、合法; ; 采购部岗位职责及任职要求 供应部部长岗位说明书
部 门 供应部 常务副总 职 务 直