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老师师德师风自查报告
老师个人师德师风自查报告 篇一
老师的师德师风是调动教书育人主动性、实施素养教化的确定因素。学校要进一步推动素养教化，首要的问题是转变观念，统一相识，而这一切的实现，强化师资队伍的师德师风建设，提高老师的思注意小节，修炼人格方面教化无小事，老师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。在这一点上有的老师比较留意，如班级有一张纸，都会主动捡起，做给学生看，而不是教学生来捡。
6、敬重家长，服务家长方面有时在与家长的沟通中，没有留意家长的心理承受实力，直言不讳，可能会损害到家长，让家长不敢和老师主动沟通。
二、存在问题的缘由
究其缘由，主要有:对此类问题相识不够，轻视政治理论学习、缺乏志向信念、不留意产生问题后的影响，有麻痹思想在里面。
三、整改措施
今后改进的方向:
1、进一步加强学习，从思想上、行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想；提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，刻苦钻研业务学问，做到政治业务两过硬
树立终身学习的观念，不断夯实自身基础小学师德师风自查报告3篇工作报告。
2、在教研组活动中，与组内每一个老师都有畅谈教化心得，获得新知；找寻到了新的教学方向。


3、敬重学生，关切学生，诲人不倦，克服不良心情，杜绝不良行为。注意心灵的沟通。
4、时刻牢记-从我做起，从小事做起，从今日做起！要以自身良好的师德形象带动孩子。
5、刚好与家长沟通，仔细听取家长看法和建议，取得支持和协作，不指责、责怪家长，并且在语言沟通中，语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。
6、自觉抵制社会不良风气影响，不进行有偿补课和收取额外的酬劳。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。
总之我校师德师德建设学习教化、自查、自检、自评活动圆满结束，我们既完成了规定各项动作，又进行了自选动作（老师签定的责任状12余份、老师师德学习体会13余份、自查、自评整改13余份），老师自我比照检查阶段工作做扎实有效果，教职工精神面貌面貌一新，工作的责任感、主动性明显加强和提高，全体老师的师德形象赢得社会家长的普遍赞扬。
老师个人师德师风自查报告 篇三
“教化如镜亦如窗”，这句话反映了教化实践既像一面镜子，又像一扇窗子。要求教化者须常擦素养之镜，勤拭督促之窗。因为只有当教化亦如镜，又如窗的时候，才会达到事半功倍的育人效果。为此，我结合师德师风“五比五看”学习活动，就自己的工作进行了自查，扬长避短，力求自我完善，自我发展。现将自查结果汇报如下：


本人从教20年来，始终能用一颗平常心去对待自己所从事的职业，立足岗位，安心从教，教书育人。对待工作仔细负责，不敢敷衍，不敢懈怠。自11014年通过挚友介绍，进入我村小学以来，不敢马虎，深恐自己“误人子弟”。因为学生年龄特点不同，对自己和学生的要求也就不同，所以也总是会仔细备课，仔细上课，遇到问题刚好向有阅历的老师请教询问。上学期，在这些老师的指导下，我所上的一节校级教研课《蒲公英》得到了老师们的认可与确定。
关爱学生，注意言传身教。在我们班，男女生比例为3：2，相对来说，这个年龄阶段的男生活泼好动，自控实力比较差，这给教室管理带来了很大的难度。我注意从身边点滴小事入手，敏锐地抓住教化时机，有针对性地加强教化。在教化过程中，我敬重学生，不讥讽、挖苦、卑视学生。用亲和的看法与他们交谈，指出不足，确定进步，适时赐予激励和帮助。对学生能够做到细心辅导，耐性补差，近一年来，我们班在各项竞赛中都取得了优异的成果。在各项主题教化中，学生都能够主动参加。这一学年来，孩子们都能做到主动热度地与师长打招呼，敢于乐于与老师近距离交谈。
坚固树立终身学习的观念。利用业余时间注意教化教学理论学问的学习，并在此基础上，结合日常教学工作，反思实践，主动撰写论文，20xx年至今已有十几篇论文获国家级奖、二十多篇论文获省级奖、还有部分论文获市、县级奖。


教化是一门缺憾的艺术。因此，在教化工作中，我们即便付出了真心真情，在学