人事行政管理体系文件
文件编号
版本号
A/0
管理
环境卫生管理规定
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生效日期
目的
为了进一步提高员工对公司卫生工作重要性的认识,促进公司达到净化、绿化、
美化要求,充分
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A/0
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环境卫生管理规定
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目的
为了进一步提高员工对公司卫生工作重要性的认识,促进公司达到净化、绿化、
美化要求,充分体现公司的整体形象,增强做好公司环境和卫生工作的责任感、
使命感和紧迫感,维护员工的身体健康,特制定本制度。
范围
公司全体人员须一律遵照执行。
职责
人力资源部
负责本规定的制定监督执行工作。
各部门负责人
负责对其下属宣传教育。
各员工
依照本规定严格遵守。
定义:无
作业流程:无
作业内容:
6 . 1 办公室环境卫生
办公环境是公司员工进行日常工作的区域,办公区内应保持安静,不得喧哗, 办公区域内不得堆放杂物。
办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。
办公桌面、储物柜等处的物品应摆放整齐。桌面不得摆放与办公无关的物品。
每天下班前,员工须对自己的办公桌及周围环境进行清理。其他公共区域由清 洁人员负责清洁。
办公室每周六下午统一大扫除,办公室室内卫生由各部门及使用人自行负责卫 生清洁,做好办公桌、计算机、地板卫生;收拾好茶杯,茶篮、纸篮、确保办
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公室整洁。人力资源部负责检查监督卫生工作。
员工宿舍环境卫生
员工宿舍是公司提供给员工生活休息的场所。凡住宿人员有责任有义务保持宿 舍内部的环境干净整洁,给自己创造一个良好的休息环境。
宿舍环境的好与坏,同时也体现了住宿人员自身素质及对自我的要求。
宿舍要求保持地面、桌面清洁,卫生间保持干净,屋内物品放置整齐。
屋内经常保持通风,以保证空气的新鲜,防止异味出现。
走道与宿舍内严禁随地吐痰、舌L扔瓜皮果壳、废纸等;严禁从楼上抛扔废弃物。
公共环境卫生
人人都有权力和义务管理和爱护厂区公共区的花草树木及环境卫生。
清洁人员应按规范作业。按规定时间清扫,垃圾污物应随扫随收,不得堆积, 对当日集中堆放的垃圾必须当日清运干净。
任何个人都必须维护公共环境卫生的整洁。不得随地吐痰;不得随地抛弃瓜果 皮核、纸屑、烟头等;不得从高空、建(构)筑物宿舍阳台)向外掷物、泼水; 不得在墙壁、设施上乱涂写、舌L刻画。
在绿化区域内,未经同意不准堆放任何物品,不准践踏草坪和舌L倒污水,不准 在绿化带上倾倒垃圾、瓜果皮核,抛洒杂物。
凡人为造成花木草坪及绿化设施损坏者,将根据相关规定及损坏程度分别给予 罚款处理。
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