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仓库管理员工作职责
仓库管理员工作职责1
一、岗位名称：

仓管员
二、直接上司：
生产厂长、副厂长
三、横向联系：
车间主管、物控员、发货员、品管员、采购库，索证不完全的应要求相关人员补索相关证件方可准予入库，并将所索证件交总务主任签字。所索证件应按档案管理要求分类粘贴，装订归档，妥善保存，以备查验。
3、 仓库管理员有权拒收“三无”产品，有毒、有害、腐烂变质、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物和感官异常的食品，过期食品。严格执行食堂进出货制度，入库前应进行验收，出库时应登记，货物必须过秤验收，尽量少进可者不进半成品菜肴。严禁劣质食品进食堂，确保食品优质、卫生、实惠。一旦发现问题要立即向主管负责人汇报，不得隐瞒事实，对可疑货品及时退换。
4、仓库管理员应将每天的菜谱进行公示，并与工作人员同进出.
5、保持仓库同外环境的整洁，及时进行仓库的通风和防潮。负责仓库内所有物品的保管和使用登记，建立健全物品使用登记台帐。对仓库的物品进行分类 分架存放，进行标识。不得将主、副食品及原料和杂物混放，要分库分类存放。


6、仓库管理员如因监管不力，出现食物中毒事故，根据相关法律条文追究和承担相应责任。
7、，每天所需的物资及早订出计划，通知采购及时购买，防止出现缺货，影响食堂供应.
8、学习并掌握食品原料采购的基本知识，了解相关食品卫生法律、法规。
9、完成学校和总务主任交给的其他工作.
10、份内工作不算加班。
仓库管理员工作职责3
职责：
：根据到货清单对货品进行清点、签收、系统入库的工作;
：根据出库单进行配货、验货打包、包裹称重，快递交接等出库工作
：根据公司流程，对仓库货品进行日盘、周盘、月盘;
：对发货、盘点等工作过程中出现的问题，及时反馈给上级，并提供解决方案.
任职要求：


，有制造行业相关工作经验，电子、印刷行业相关经验优先考虑;
;基本库位管理知识;有货品堆放、仓储5S管理等知识;
、发、存管理技能;
、仓库办公软件(如ERP/金蝶/wms)等技能。
仓库管理员工作职责4
一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。
三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。
四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。
五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
六、制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;,可以把仓库分成几个区域(或库位),每个区域建一本帐(用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.
仓库管理程序


，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。
，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。
、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。
，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物