“十五”交通精神文明建设总结 精神文明建设个人总结.docx

“十五〞交通精神文明建设(jiànshè)总结 精神文明建设个人总结
2022年以来，交通局在县委、县政府的正确(zhèngquè)领导下，在县文明办的指导下，省、市交通主管部门关心支持下，以“抓文明、树新风，抓创立(ch了精神文明建设责任制的落实，标准了干部职工的行为。加大了行业管理和工程建设执法力度，对局所有工程建设一律实行了《施工合同》、《廉政合同》、《平安合同》制度；
平时，加强了纪检监察和信访工作，积极做好了纠风工作，


稳固公路无“三乱〞成果，维护了行业形象，有效地推动了行业风气的好转，为交通各项事业创造了良好的工作气氛。二是开展了丰富多彩文化生活。以配合创立省级文明卫生县城和创立省级文明单位为动力，积极开展“创佳评差〞、“评优创先〞、“讲文明、改陋习、树新风〞等活动；
投资90余万元新建1500平面米局办公大楼的同时，硬化和绿化了院场，规划了篮球场、羽毛球场和乒乓球场地；
加强了文明小区建设和社会治安综合治理等工作，创造了良好的交通运输环境和工作、学习环境。每年“五一〞、“七一〞“十一〞等节假日都组织职工开展活动。先后开展了迎新春文娱活动和登山活动，2022年举办了县首届庆“七一〞“交通杯〞篮球赛，2022年7月1日又举办了庆“七一〞“交通杯〞书画展等活动。各项活动的开展，让职工接触大自然，亲近大自然，放飞心情，取得良好的反响，职工既锻炼了身体，又陶冶了情操，增加了凝聚力。三是结合行风评议，积极开展“树文明形象〞等活动。积极开展行风评议，采取发放征求意见函、召开座谈会等形式，广泛征求意见，认真对待各方提出的问题和建议，认真整改，不断转变作风，提高效劳水平，有力的促进了交通工作的顺利开展。四是积极参加扶困助贫活动。重大节日到帮扶对象、老职工家中和帮扶村慰问，切实解决生活实际困难，做到好事办好、实事办实，共投入慰问资金3万余元，职工捐款8000余元，受到上级领导和社会广泛好评。
三、完善制度，落实责任。


先后制定印发了《党员领导干部廉洁自律十不准规定》和《交通投资环境承诺制度》，《行业作风纪律十不准》，印发了16项工作、学习、纪律制度和9个股室职责。工作中，时刻坚持党内民主生活会和党委中心组学习制度；
坚持领导带头，率先垂范，实行重大问题集体讨论，杜绝独断专行，防止软弱松散；
坚持遵纪守法、廉洁自律、自觉遵守党纪国法和党风廉政建设假设干规定，坚持做到自强自省、自警自励、自觉接受职工群众监督；
坚持勤政务实的工作作风，进一步密切党群、干群关系，以实际工作成果取信于群众。重申了《党建目标管理制度》、《学习制度》、《思想政治工作制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》、《党员管理及党费收缴制度》、《三会一课制度》、《议事制度》等八项制度，进一步推进了工作的制度化、标准化建设。以党员管理和党员队伍建设为抓手，把党员作用的发挥情况直接置于党内外职工的监督之中，既增加了党员教育管理工作的透明度，又起到良好的表率和模范作用，党员先锋模范作用的充分发挥，使广阔职工群众对党组织更加信任和依赖，收到了良好效果。制定了《精神文明建设规划》，出台了《关于精神文明建设安排意见》等文件，使精神文明建设工作稳步推进，保证了正常的工作秩序，提高了工作效率和质量，确保了各项工作任务目标的完成。为强化管理，方便了群众，对工程建设、行政执法、政务和办证收费等多项工作内容进行了公开，到达了阳光作业的目的。通过各项规章制度的不断完善和健全，不但提高了交通行政效能，更进一步树立了良好的行业形象，为完成各


工程标任务奠定了制度保障。原创文章，网。
四、改善环境，提升文明形象。
环境建设的好坏，直接涉及到每个同志的身心健康，也关系到单位的对外形象。几年来，我局里想方设法挤出资金改善环境，投资20余万元购置了办公桌椅、会议桌椅，电脑、空调和办公柜、档案柜等设备，开设了县交通局网站，添置了花卉、盆景，制做了四幅永久性宣传标语，办公条件和环境得到极大改善，职工创立积极性增强，创立气氛浓厚。结合科室内部建设，对环境卫生、物品摆放、平安防盗等方面工作做了进一步的要求。如防止出现卫生死角，花木及时修剪，各类物品摆放整齐、美观，强化平安意识，下班后关闭电脑、打印机、日光灯，门窗落锁等。局“创立办〞定期组织检查，对检查中发现的问题，及时予以指出，并提出整改意见，限期解决。严格的环境卫生治理标准和管理措施，使我局从局机关从