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高校辅导员管理学生的方法探析
近些年我国的高校教育改革已取得了很大成果，在进一步的改革下，对辅导员的同学管理也提出了更高要求。通过从理论上对高校辅导员管理同学方法的争论分析，为实际同学管理工作的进展供应依据，从而促进辅导员管理学2
高校辅导员管理学生的方法探析
近些年我国的高校教育改革已取得了很大成果，在进一步的改革下，对辅导员的同学管理也提出了更高要求。通过从理论上对高校辅导员管理同学方法的争论分析，为实际同学管理工作的进展供应依据，从而促进辅导员管理学生的质量提高。
　　一、高校辅导员同学管理的内容以及重要性分析
　　（一）高校辅导员同学管理的内容分析。高校辅导员的同学管理涉及到诸多的内容，其中对同学开展思想教育工作是最基本也是最重要的内容。高校的教学过程中，由于同学的成长环境有着很大不同，所以同学的性格以及学习力气方面也有着很大差异性。在对同学的管理过程中，就要充分重视对同学开展思想教育工作，从而对同学的思想价值观正确树立打下坚实基础。高校辅导员对同学管理工作内容中，对同学的日常行为规范教学内容也是特殊重要的，高校阶段的同学管理中，日常行为规范性方面的管理内容实施，对同学学习效率提高有着乐观作用。另外，在同学管理内容中，还涉及宿舍管理等相关内容。
　　（二）高校辅导员同学管理重要性分析。通过高校辅导员管理，有助于师生关系的融洽保持，促进同学更好地学习。在同学管理工作实施中，老师就需要主动和同学沟通沟通，充分了解同学的思想状态以及学习和生活状况等，在经过沟通沟通后，对师生关系的融洽保持就有着乐观作用。具体的高校同学管理工作实施中，是将班级作为基础单位的，辅导员在管理工作的实施就能加学校和同学的关系，以及对活动组织以及就业规划等也有着乐观作用。在通过对高校辅导员同学管理工作的实施后，对同学的进一步学习有着乐观作用。
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　　二、高校辅导员管理学生的问题和优化措施
　　（一）高校辅导员管理同学的问题分析。高校辅导员在同学管理工作实施中，由于受到诸多层面因素影响，就存在着一些管理问题。主要体现在同学管理力气以及管理阅历缺乏，辅导员没有经过专业化的培训，同学管理工作涉及到的内容较多，这就必定会影响同学管理的效果。同学管理工作实施中，在管理的方式上没有科学运用，从而就造成管理效率低的问题存在。主要是管理中辅导员只实行严管的方式，对同学主体性没有得到充分重视，辅导员在处理管理问题的时候不留意柔性方式应用，从而使得一些同学存在着逆反心理，这就对同学管理工作的效率质量提高有着很大影响。高校辅导员的同学管理过程中，辅导员的工作热忱不高，具体的管理中没有留意管理质量以及管理效率等。从而不能有效达到管理的目标。
　　（二）高校?o导员管理同学的优化措施。高校辅导员管理同学的措施实施，要留意针对性以及适应性，笔者结合实际对高校辅导员管理同学的方法进行了探究，总结出以下几点优化措施：。高校辅导员对同学有着管理的责任，传统的同学管理方法已经不能有效适应当前的管理要求，这就需要充分重视同学管理方法的创新。辅导员在管理时要以管理制度为基础，先进行管理制度的优化，实行简洁化的管理，为同学留下宽松的空间，然后留意公正双向式管理方式的运用，充分重视同学的自主权以及对同学的自我