2011版FNA训练津贴调整解析.pdf

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20112011版 1-3月各档次津贴额度均有不同程度提高
• 4-6月增加2000以上高档，津贴增加400元
• 7-9月不做调整
原政策 新政策
新人当月FYC责任 FNA训练津
入司月份 FNA训练津贴 入司月份 新人当月FYC责任额
额 贴
500（含）-600 —
500（含）-800 600
600（含）-900 800
1-3月 800（含）-2000 1000 1-3月 900（含）-2000 1100
2000（含）以上 1500 2000（含）-4000 1600
4000（含）以上 2400
4-6月 800（含）以上 600
800（含）-2000 600
4-6月
7-9月 900（含）以上 600 2000（含）以上 1000
7-9月 900（含）以上 600II类（中山）
FNA调整点解析
如一新人每月均达到训练津贴最高档次，则该新人一年内仅训练津贴收入较调
整前上升48%！
更高利益
原训练津贴政策 新训练津贴政策
1-3月：1500*3=4500元 1-3月：2400*3=7200元
4-6月：600*3=1800 4-6月 : 1000*3=3000元
7-9月 : 600*3=1800 7-9月 : 600*3=1800元
合计：8100元 合计：12000元
6III类（粤东片区、粤西片区、江门）
FNA调整点解析
• 1-3月：获取门槛提高100元，增加3600以上高档，给予2000元津贴
• 1-3月各档次津贴额度均有不同程度提高
• 4-6月增加1800以上高档，津贴增加300元
• 7-9月不做调整
原政策 新政策
新人当月FYC责任