应届毕业生写简历的技巧
应届毕业生写简历的技巧
应届毕业生写简历技巧。应届毕业生写简历应该要注重一些技巧的,一般对于没有工作经验的应届毕业生来说写简历是一个劣势,那么应该如何扭转这种劣势呢?下面就看一下应届毕业
应届毕业生写简历的技巧
应届毕业生写简历的技巧
应届毕业生写简历技巧。应届毕业生写简历应该要注重一些技巧的,一般对于没有工作经验的应届毕业生来说写简历是一个劣势,那么应该如何扭转这种劣势呢?下面就看一下应届毕业生写简历的技巧!
1、成绩很重要的,奖励、证书一定要有。
我们公司初选有一条标准,一定要得过奖学金,而且到了真正筛的时候,被贯彻为一定要得过二等以上奖学金。如果有与职位相关专业技能的奖项或者资格认证也可以,但一定要拿得出手的,院级别的竞赛奖就算了。
2、心态要好,优秀的人也可能会被淘汰。
要知道一份很优秀的简历都有可能一个不留神被pass掉,毕竟有成百上千份在那里摆着,所以如果真的不幸在第一关就被pass,一定不要难过,心态要调整好,其他机会还是有的。
3、对症下药才是王道。
今天我们公司收到了几份比较有深刻内容的简历,可能是经过专门的人力资源老师指点的简历,在简历上附了一份《职业测评数据表》,这么多年我们都是头一次看到,我们带着浓厚的兴趣看了一下。职业测评我们大家都知道,但是能把职业测评结果附在简历上,真是让我们觉得很有创意。
最后,这几份简历我们都留下了,就是因为他们做的的职业兴趣测评和职业价值观测评结果正好和我们公司所需要的人才相匹配,说明他们真正的了解自己,真正的了解这个岗位,这就已经比其他应聘者先做了很多的
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