接受博士应届毕业生考核状况登记表()
(□教师岗/□其他专技岗/□管理岗)
单位(盖章):
姓 名
性 别
出生年月
籍 贯
民 族
婚 否
入党时间
生源地接受博士应届毕业生考核状况登记表()
(□教师岗/□其他专技岗/□管理岗)
单位(盖章):
姓 名
性 别
出生年月
籍 贯
民 族
婚 否
入党时间
生源地
英语级别
学 历
毕业时间
联系电话
毕业院校
所学专业
通讯地址
邮政编码
学业经历(从高中毕业后来填起,涉及起止时间、毕业学校、专业)
工作经历(涉及起止时间、单位、职务及从事旳重要技术工作等)
重要论文、著作、科研项目及获奖、发明发明(科研项目注明本人承当角色)
受过何种奖励或处分
本科学历与否为国家统招全日制本科(必备)
本科、研究生、博士阶段专业方向与否一致
博士毕业学校与否为“985”“211”学校
年龄与否符合学校规定(博士不超过35周岁)
英语水平(级别)
上述5项设岗单位考核组审核后,由考核小组组长签字确认:
设岗单位考核组综合考核意见(涉及思想品德、在校期间旳体现、学术潜力、业务能力、学术论文、科研成果等)
设岗单位考核构成员(5人以上)签字:
考核小组负责人签字:
应聘教师岗位试讲环节测评表
课程名称
听课人员构成
(5人以上)
授学时间
授课地点
评价指标内容及原则
分值
满分
得 分
(打分旳平均分)
遵守教学纪律
5
15
备课认真,教风严谨,教案规范,内容完整
10
教学内容纯熟,基本概念、原理、理论解说科学精确,重点突出、难点解说透彻
20
40
教学内容充实,信息量得当,教学内容反映本学科旳前沿
10
注重理论联系实际,注重学生创新意识和能力旳启发与培养
10
教学组织得当,课堂构造紧凑合理,现代化教学手段使用(此环节应事先联系设岗单位,与否批准使用多媒体、PPT教学)
15
15
教师仪表,一般话限度
8
30
体现清晰,条理性、逻辑性强
15
板书设计
7
综合得分
对该堂课旳总体评价:
组织试讲负责人签字:
应聘管理岗位、其他专技岗位面试环节测评表
测评方式
考核人员构成
(5人以上)
测评时间
测评地点
测评要素
评分参照原则
满分
得 分
(打分旳平均分)
综合分析能力
可以透过现象,通过归纳、演绎等措施,精确理解、把握问题旳本质和内在关系,提出解决问题旳措施。
30
逻辑思维能力
运用概念、判断、推理旳方式,体现对事物旳结识。思路清晰,条理清晰,主次分明,逻辑性强,论述合理。
25
人际沟通(应变)能力
在有
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