严禁在职教师有偿补课自查报告（通用5篇）.docx

严禁在职教师有偿补课自查报告（通用5篇）
严禁在职老师有偿补课自查报告（通用5篇）
　　转瞬间一段时间的工作又告一段落了，回首这段时间的工作，存在的问题特别值得总结，是时候好好地记录在自查报告中。那么好的自查报告是什么样的呢？下面是我帮自习课或午间休息时间对学困生进行无偿补课，没有进行有偿补课和参加社会办学及为社会办学供应生源提取好处费的事务发生。总之，我们能正确面对新形势和新挑战，时刻保持醒悟头脑，在教化局党委的正确领导下，能全力做好我校师德师风建设工作，为促进我市教化健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献，我校无一例“三乱”行为发生。为进一步推动我校师德师风建设，提高我校精细化管理水平，促进学校健康持续发展，我校根据市委教化工委的要求，做了以下工作：
　　一、成立组织。
　　学校成立了以徐聪校长为组长的禁止在职老师从事有偿补习活动领导小组，仔细清查我校在职老师中是否存在从事有偿补课状况。
　　二、仔细组织学习宣扬。
　　学校接到通知后，仔细组织全体老师学习了关于禁止在职老师从事有偿补习活动的通知精神。
　　1、召开教工大会。学校于1010日下午召开了全体教工大会，向全体老师发放了《福州屏东中学老师道德领域突出问题自查表》，仔细组织老师比照反思，查摆问题，开展了指责与自我指责，做到有则改之、无则加勉。
　　2、发放《给家长的一封信》，并设立校长信箱和举报电话(学校办公室电话及禁止在职老师从事有偿补课活动领导小组电话)，自觉接受家长和社会的共同监督。
　　3、严禁学校或我校教职员工借本校的场地和师资举办任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课，坚决刹住不良歪风。
　　4、全体老师仔细学习了各种规章制度后，提高了对价值观、人生观的相识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，切实减轻家长的经济负担。
　　5、我校将不定期组织行评监督员深化班级和四周群众，通过举报电子信箱，开座谈会，发动老师进行自查、互查，发觉问题要整改并刚好通报，对严峻违法违法纪的移交相关部门处理。
　　6、依据《中华人民共和国老师法》，结合我校实际，进一步规范老师教书育人行为，仔细开展争先创优活动，进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人师表精神，在全校掀起“树形象，学优秀，做贡献”热潮。
　　三、对学生做好宣扬教化。
　　对学生进行有关政策宣扬教化，努力使学生不接受有偿补课的活动。目前，我校老师不存在有偿补课(有偿家教、违规办班补课等)现象。品德修养是老师形象的关键，我们将不断总结阅历、教训，构建师德师风建设工程，努力创建老师新形象，为社会培育出更多的适应新世纪须要的合格的社会主义现代化建设者和接班人。
　　严禁在职老师有偿补课自查报告3
　　为进一步规范学校老师的教化教学行为，维护正常的教化教学秩序，加强我校老师的师德师风建设，杜绝在职老师校外办班和有偿家教行为的产生，我校仔细贯彻市局的通知文件精神及相关要求，分阶段、有序组织开展整治工作，取得阶段性成果，主要工作总结如下：
　　一、加强领导，建立治理有偿补课、办班工作责任制。
　　成立以祭德华校长为组长、赵志兵副校长为副组长，全体学校各部门领导为组员的专项治理工作领导小组，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教化整体形象，营造良好的社会气氛，确保此次专项治理工作取得实实在在的成效。
　　二、做好宣扬，提高相识，统一思想。
　　我校召开了专项治理违规补课专题会议，传达了市专项治理补课工作会议精神，引导全体老师恪守老师职业道德规范，督促学校和老师自觉学习和遵守相关规定，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教和办班，维护老师形象，争做人民满足的老师。
　　三、主动开展自查自纠，严格检查和管理。
　　我校主动开展自查自纠，实行主动措施推动治理在职老师组织有偿补课、有偿家教和违规办班收费补课行为：
　　（1）组织全体老师自查自纠，签订了“禁止有偿补课承诺书”。
　　（2）分管年级的校级领导深化年级老师、学生调查在职老师组织有偿补课、有偿家教和违规办班收费补课状况，督促整改，坚决杜绝老师违规补课现象的发生，在整个活动中我校没有发觉在职老师进行组织有偿补课、有偿家教和违规办班收费补课的行为。
　　（3）家校联动，通过学校网站、告家长书的形式向广阔家长宣扬有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。做到真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。
　　我校下定决心，下大力气，坚决制止学校和老师违规补课、有偿家教、外出兼课的行为，做到真正减轻学生的负担。同时，全体老师端正了教化思想，自觉履行老师职业道德规范，