办公室管理规定细则.docx

TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-TYYUA162】
办公室管理规定细则
办公室管理制度及职责
一 .办公室礼仪
TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-TYYUA162】
办公室管理规定细则
办公室管理制度及职责
一 .办公室礼仪

，严禁坐在办公桌上。
，经同意后在进入，出去时应回手关门，不能粗暴。
，不得有威胁恐吓的语言或粗暴的行为，在办公室内不得大声喧哗打闹，禁止员工对同事使用不文明用语。（违者一次罚款200元，二次以上开除）
，不能抢行。
二、办公室职责：
；
；
、校对、审核及档案的整理保管事项；
、印发、分发、保管、登记事项；
三、办公室管理制度;
办公室工作是公司的窗口，是关系到公司整个工作上请下达的重要环节，为了使办公室的工作真正达到服务、协调、高效的目的，更好地发挥好办公室工作的职能，特制定本工作管理制度。
1．向总经理报告接收到的重要信息、重大事件和其他重要情况，同时请示及时处理的。
2．对突发的紧急事件，立即请示报告，并根据领导批示意见立即办妥，事后汇报办理情况。
3．对有争议的工作和事情而决定不下，应请示报告，在取得领导明确批示意见后，即开展工作。
；不准在公共场所谈论公司秘密；不准通过其它方式传递公司秘密。
四、考勤及请消假制度：
1．公司员工应自觉遵守组织纪律，严格上下班签到制度。如遇特殊情况未能按时签到，应在次日由部门负责人出具证明并签字，再由办公室签字后方予补勤。否则视同迟到或早退处理。
2．公司员工有事请假，需写出请假条，经批准后方可休假。否则视同旷工处理。请假在一天之内，经部门负责人签批；一天以上需经总经理批准。并在休假后及时向签批领导消假。
3．考勤管理规定
第-条 职员正常工作时间为上午8时30分至11时30分，下午1时30分至5时，因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知。
第二条 公司职员一律实行上下班登记制度。
第三条 所有职员上下班均需亲自登记，任何人不得代理他人或由他人代理登记，违犯此条规定者，代理人和被代理人均给予记过一次的处分。
第四条 员工外出办理业务前须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回公司时间，否则按外出办私事处理。
第五条 职工因公出差，须事先填写出差登记表，报经总经理批准；工作紧急无法请假时，须在办公室备