第六篇:成为好员工的六个自习课
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先让自己安静下来
如果你想在短时间内赢得他人的认可与重视,请在每一天的清晨告诉自己:我可以做到!我是最棒的!很多时候你会发现;其实成为赏识的人就是要从身边的一些小事做起,做事的方式与态度完全取决于自己,我们希望这个《成为好员工的六个自习课》可以迅速地全面提升你的智慧和能力,与此同时激发你内心的力量。
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第一课:聪明员工不一定是好员工
要点:
世界上没有任何东西可以比得上、可以代替勤奋的意志,教育不能替代,多财的父母、多势的亲戚以及其他的一切的一切,也都不能代替。惟有勤奋才能成全你的人生和事业。
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思考题:
1、不是你的领导不明白,你想到的你的领导早想到了。
2、你的领导得的多,因为他付出的多。
3、如果你处处占公司便宜你的领导会很反感。
4、自我实现是一个循序渐进的过程。
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思考题
5、我工作,不只为工资而来。
6、吃亏是福。看得起自己的工作。
7、勤奋的传统处处受用。
8、机遇是自己创造出来的。
9、怎样才算踏踏实实地工作。
10、聪明很好,但心思不要想歪了。
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第二课:忠诚才是硬道理
要点:
忠诚无论作为一种优秀的传统精神,还是作为现代企业的一种企业精神,它不仅护卫责任,它本身也是一种责任。在一个企业里,你的领导需要的是一批忠诚于企业的员工。因为忠诚,他们才能尽心尽力,尽职尽责;因为忠诚,他们才能急企业所急,忧企业所忧;因为忠诚,他们才敢于承担一切。
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思考题:
1、你的领导需要忠诚的员工。2、诚实的人,终会得到报偿。3、大事小事都要讲信用。4、时时提醒自己:要做高素质的人。5、乐观、自信、谦虚。6、注重所有的细节·养成好习惯。
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思考题:
7、哪怕是一些小事,也要求尽善尽美把它做好。
8、有效地利用时间。
9、抱怨是没有意义的。
10、让人觉得你从一开始,态度总是那么好。
11、对你的领导抱着一颗感恩的心。
12、体谅:待人如己。
13、给自己尊重和礼遇。
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第三课:让你的领导认为你是一块做表率的料
要点:
将工作本身看成一种神圣的使命能极大地调动人的积极性,你对企业的责任感会随着自己完成使命的行动而越来越大。富有使命感的员工与普通人的差异就在于让他们相信,人是被赋予一定使命和职责的。
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1、富有使命感。2、敬业:其实是为了你自己。3、天天想着为公司赚钱。4、节约每一分钱。5、公司需要的是团队精神。6、抛弃个人主义。
思考题:
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