工作述职报告.docx

TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-TYYUA162】
工作述职报告
1
1
1 教学成果二等奖、1项列为省教育厅重点教研项目、1项获省级多媒体课件评奖活动一等奖；四是队伍建设上1人被评为安徽省教学名师、晋升副教授2人、高级实验师1人、引进博士1人；五是创新创业实践基地建设进一步拓展，香草种植孵化初显成效，蝗虫养殖、虫草香鸡养殖正待启动；六是学生考研通过率、四级一次通过率、一次就业率、新生报到率继续巩固与提高，基层就业人数上升，6人进入县植保站、1人为选调生、1 人为村官；七是聘请中国农科院植保所副所长邱德文研究员为客座教授；八是成功举办2009年华东地区植物病理学研讨会；九是科学发展观学习活动取得成效，进一步明确了学院定位、工作思路、工作举措和工作目标，构建大植保学科的理念在学院形成了共识；十是校党政领导来学院调研极大鼓舞了士气。
四、学生工作：“实现两个转变，促进三个结合”。工作思路上，以学风建设为主线，实现由单纯抓学生管理向抓学习成才转变，由思政教育与业务教育“两张皮”向拧成“一股绳”转变，促进思政教育、专业教育与素质拓展三个结合。
工作目标上，继续巩固、提高英语四六级一次通过率、考研通过率、一次就业率、高绩点率和新生报到率。09年我院统招学生考研通过率达到46%，一次就业率达到90%，全院综合测评绩点以上的达45%，最高班级达70%，四级一次通过率达57%。去年学生工作评估为优秀单位、素质拓展评为一等奖。新生报到率大幅提升，以往植保专业出口、入口的“剪刀差”已不复存在。
工作举措上，一是建制度。学院针对学生学农不爱农，专业思想不稳的实际，调研、出台了“植保学院关于激发学生学习热情的实施方案”，针对新生入校能够过好“学习关、心理关和生活关”，出台了“研究生担任本科新生课程助教实施办法”，以及“学分制下学生寝室管理办法”。二是建基地。继续拓展校内大学生创新创业实践基地，继续探索学分制下植保专业“双创人才”培养模式（社团、学研、校地、校企、校校模式）。学生依托创新创业基地申报的项目，在2008年的“挑战杯”创业计划大赛中，我院有4项获奖，其中1项获安徽省金奖、全国铜奖，1项获安徽省优秀奖，2项获校二、三等奖。2009年该项目作为子项目获国家级教学成果二等奖，并申报为教育厅重点教研项目、依托基地申报校大学生科技创新基金12项。同时进一步拓展基地建设，香草种植孵化初显成效，蝗虫养殖、虫草香鸡养殖正待启动。其次，建好校外产学研基地，按照“一手抓课堂，抓好教学质量，一手抓市场，抓好社会适应能力培养”的思路，在经济发达地区和大型企业建产学研基地。暑期学生在产学研基地生产实习和社会实践，地方媒体作了报道，学院“三下乡”社会实践连续多年被评为先进集体。一些平时上课争着坐后三排的学生，经过校外基地岗位体验回校后，上课抢着坐前三排。三是建阵地、打品牌，大力开展科技、文体、社会实践、岗位体验等素质拓展活动，打造学院活动品牌，搭建学生素质拓展阵地。新生向农民工捐献军服活动、高年级学生“爱我农大、爱我植保”生产实习成果展览活动、三下乡活动、创新创业实践活动、义务支教活动等，已经成为学院学生活动品牌。许多参加活动