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仓库管理员工作职责
　　篇一：仓库管理员工作内容及职责
　　仓库管理员
　　工作职责
　　1、自觉遵守企业各项规章制度；
　　2、服从上级领导及工作安排，并直接对上级负责；
　　3、熟悉企业既有各类产品并及时理解企业新产品，理解正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁通道坐、卧。
　　。每一堆货品都应有帐。货卡和帐面上货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
　　，仓管员应根据，进仓单、领料单核准出入物品名称、型号、数量，精确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上货卡并立即入帐。
　　，做好多种验收数据记录，发现变质或不良物料拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。
　　，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。
　　，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门开窗通风，保证物资完整，不易变质。
　　(如办公纸类)。料库、料区潮湿应按规定下垫尺寸增高50%。
　　，结合实际采用对应措施。
　　。对于货品正常出入，仓管员要按规定填写各类单据，尤其是放行条，无放行条坚决不准带货品出仓库。
　　，不容许延误甚至遗失。
　　，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。
　　。
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　　仓库管理员岗位职责
　　1. 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核算数量、规格、种类与否与货单
　　一致，物料入库时还要查对与否按采购订单数量和规定交货日期交货。
　　2. 入库物料和成品应分堆放整洁，杜绝不安全原因; 并设物料卡，标识清晰。
　　3 .存货入库后应及时入账，精确登记。
　　4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误领
　　料单和先进先出原则发料。
　　5. 成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊状况，则须获得企业领导同意后
　　方可发货，事后应补方可发货。
　　6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
　　7. 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，准时上交报表，做到账、物、卡一
　　致。
　　8. 为使仓库存货账实相符，必须做好平常盘点和月末盘点工作。
　　9. 随时理解仓库储备状况，有无储备局限性或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并即
　　时上报。
　　10 . 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
　　11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整洁、空气流通；定期检查存货、防止存
　　货变质。
　　12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
　　13. 上下班前应做好门、窗、电、水开关工作。
　　14. 仓管人员要准时上下班，遵守企业各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管
　　人员要无条件服从。
　　15. 仓管人员要立足本职，坚守岗位，纯熟业务，具有高度责任感，要乐于听取他人意见或
　　批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护我司良好形象和声誉。
　　16. 仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文献，要保守商业秘密，不得私自将有
　　关文献带出厂外。
　　17 .仓管人员如不履行自己职责，对企业财产导致损失，企业有权追究其经济责任；对
　　厂状况严重，应追究其法律责任。
　　18 . 仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，规定逐项查对点收；如有短缺，必须
　　限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
　　篇三：仓库管理员岗位职责
　　仓库管理员->岗位职责
　　仓管员岗位职责
　　1. 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核算数量、规格、种类与否与货单一致，物料入库时还要查对与否按采购订单数量和规定交货日期交货。
　　2. 入库物料和成品应分堆放整洁，杜绝不安全原因; 并设物料卡，标识清晰。 3 .存货入库后应及时入账，精确登记。
　　4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误领料单和先进先出原则发料。
　　5. 成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊状况，则须获得企业领导同意后方可发货，事后应补方可发货。
　　6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
　　7. 仓管人员