高情商的表现.pdf

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生顺利就业的重要因素。现在的企业可说是“一个萝卜一个
坑”，企业招聘员工进来，就是需要他迅速适应工作环境，进
入良好的工作状态，为企业创造效益。若等个一年半载才进
入状态，恐怕再“耐心”的企业也会对他没兴趣了。
四是敬业精神。诚，然 当今的社会是个人才流动频繁的社
会，我们再也不可能像父辈那样，一辈子只从事一种职业。
但是，不管工作岗位怎么换，敬业精神总归是要有的。因此，
大学生若能顺应企业对敬业精神的要求，并对此有清醒的认
识，也将大大增加自己顺利就业的机会。
五是学习意识。现代社会的信息瞬息万变，一日千里，未
来的知识经济时代将更是如此。相应地，企业也会要求员工
有广阔的胸襟、开阔的视野，以开放的心态面对外来事物。
怎样提升智商 IQ？智商对成功很重要，是基础，那么我们怎样才能提高自己
的智力呢？我们可以从记忆力、观察力、注意力、想像力和
思维能力等方面提高智力。我们希望提高自己的智慧，有这
样一些方法有助于提高智商：
1、这就是多读书，多聆听、
2、多提问、多思考、多总结、多创新
多读书、 多聆听可以丰富知识，开阔视野，还可以扩展
自己的思维。多提问，因为的了思考的前提才会提问问题。
怎样提升情商 EQ？
EQ 是指情绪智力。有人说成功等于 20%的 IQ，加上 80%
的 讲的是情绪，情绪人人都有，每时每刻都有。识
别他人的情绪是一种人际交往的技巧，也是对人尊重的态
度。所以情商可以让我们更好地觉察别人、认识别人，了解
别人，情商这么重要，那么怎样提高呢？
要认识情绪及知道情绪是怎么回事，比如怎会产生情绪，
情绪的表现是什么？情绪给我们带来什么样的后果，然后懂
得控制情绪，培养自制能力，同时能够通过一些适当的方
法，如暗示法，转移法，升华法、倾听法、宣法去表达和处
理自己的情绪。管理情绪有很多的方法，其中同情心理很重
要。要学会帮助弱者、帮助部下、帮助同事。小舍小得、大
舍大得、不舍不得，这叫舍得！！！怎样提升逆商 AQ？
一是调高目标。许多人惊奇地发现，他们之所以达不到自
己孜孜以求的目标，是因为他们的主要目标太小、而且太模
糊，使自己失去动力。如果你的主要目标不能激励你的想象
力，目标的实现就会遥遥无期，因此，真正能激励你奋发向
上的是：确立一个既宏伟又具体的远大目标。
二是离开舒适区。不断寻求挑战，激励自己，提防自己，
不要躺倒在舒适区。舒适区只应是避风港而非安乐窝。它只
是你迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。
三是把握好情。人开绪 心的时候，体内就会发生奇妙的变
化，从而获得新的动力和力量。但是，不要总想在自身之外
寻开心。令你开心的事不在别处，就在你身上。因此，寻出
自身的情绪高涨期用来不断激励自己。
四是加强排练。先“排演”一场比你要面对局面更复杂的战
斗。如果手上有棘手活而自己又犹豫不决，不妨挑件更难的
事先做。生活挑战你的事情，你定可以用来挑战自己。这样，
你就可以自己开辟一条成功之路。成功的真谛是：对自己越
苛刻，生活对你越宽容；对自己越宽容，生活对你越苛刻。
有困难要上，没有困难创造困难也要上。
五是走向危机。危机能激发我们竭尽全力。无视这种现
象，我们往往会愚蠢地创造一种追求舒适的生活，努力设计各种越来越轻松的生活方式，使自己生活得风平浪静。当
然，我们不必坐等危机或悲剧的到来，从内心挑战自我是我
们生命的源泉。
六是迎接恐惧。世上最秘而不宣的体验是，战胜恐惧后迎
来的是某种安全有益的东西。哪怕克服的是小小的恐惧，也
会增强你对创造自己生活能力的信心。如果一味想避开恐
惧，它们会像疯狗一样对你穷追不舍。此时，最可怕的莫过