拓展训练心得体会.docx

鹰的重生，从优秀到优秀
有幸参加了公司组织的主题为“鹰的重生，从优秀到优秀”
的拓展培训活动。经过这五天的训练我充分感觉到团队的重要性和团
队中团结协作的重要性，身为团队中的一份子我依赖团队同时也影响
鹰的重生，从优秀到优秀
有幸参加了公司组织的主题为“鹰的重生，从优秀到优秀”
的拓展培训活动。经过这五天的训练我充分感觉到团队的重要性和团
队中团结协作的重要性，身为团队中的一份子我依赖团队同时也影响
团队。
第一天夜晚的动员大会上，教练和我们一起做拍手的游戏，从
简到繁从易到难。教练说这是考验一个团队默契程度的很好的方法，
开初总是拍不到一个节奏，经过几次训练在教练的指引下终于拍出了
一致的节奏。自己一个人或两个人拍的话很简单就拍出一致的节奏
了，可是人多了为何不能够了呢？这就是默契。一个团队若是没有培育出默契的话后边的各种任务就不好完成了，还好我们的默契是充分
的。
很遗憾在第二天爬泰山的过程中，我们小队忽略了团队的存在。队伍渐渐的拉开了，我们忘掉了开始爬山时教练安排的任务，忘掉了队伍中还有几名女同事，忘掉了队伍中还有一名年龄大的同事。
终点站最初到达的是我们小队的，最后到达的也是我们小队的。我们不好意思接触那几名女同事的目光，因为我们只想到自己赶快到达山顶就可以休息了就可以摄影了，最后把队友扔掉了。比起那些在途中帮同事背包和互相搀扶的我们感觉问心有愧。现在我心中想的最多的是团队团队我们是一个团队，不扔掉不放弃，在团队荣誉眼前个人的荣誉是不值一提的。真是实实在在的给我们上了一课。
经过了爬泰山，团队的烙印已经深深的印在我们每一个人的心
优选
里了。在今后的各项活动中我们的团队意识更为强烈，默契程度愈来愈好，在这些小活动中给我印象最深刻的是“七巧板”和“盲人与哑吧”两个。
教练把我们队分成七个小组，每个小组随机分到一些七巧板的道具，但其实不能够套，还有两张卡片，一张是本小组任务，要求不能够够将任务拿起来，别的一张是任务图形。因为各小组只知道自己小组的任务，其实不清楚其余小组的任务，整个大团队没有设定清楚一致的目标，整体目标不明确，各个小组各自为营，只想着小组任务，忽略了团队目标，跟其余小组的配合比较少，资源难以获取充分的利用，最后将致使团队的目标没有完成。大多数七巧板活动都是以失败告终，但我们是特例。开始时我们七个组执行过程比较凌乱，完整就像一个大市集。喧华中任务没有任何进展，僵持中教练开始改变方式进行沟通。我们发现每个组要完成任务都需要和其余组交换道具，交换则必然经过中间组。于是中间组开始充当指挥的角色。队员们建议有经验的小组将各自拼图以及图案完成后，有近似任务的组队可直接借用，各小组踊跃配合，集思广益。最后在全体组员的努力下我们在规准时间内完成了任务，并且出乎意外地获取了满分。
其实说穿了很简单，第七组就是我们团队的指挥官角色。若是一开始先看一下任务的话就不难发现，第七组每个任务的要点词是
带领组织协调，这就是重申团队中领导组织的重要性。一个团队怎样在有限的时间和资源的前提下把工作