长阳二中岗位说明书.doc

长阳二中岗位说明书
单位名称
长阳二中
内设机构名称
校长岗位
岗位名称
高级
设置数量
1
岗位类别
管理岗位
岗位等级
管理九级兼专业五级
岗
位
职
责
1、领导和主持学校全面工作。全面贯彻执行党和国家的教育方针、教育法规,认真执行上级党委、教育行政部门的决议,努力做好全体教职工和学生的政治思想教育工作。
2、认真组织教职员工学习研究教育理论,掌握教育规律。按“三个面向”的要求,积极进行教育、教学和学校管理体制的改革。行使对教育教学和行政工作的统一指挥权,对人事安排的任免权,对师生员工的奖惩权,对经费使用的决定权和对学校重大问题的最后决策权。
3、全面管理学校教育、教学、人事、财务、总务、安全等各项工作,认真抓好管理过程和基本环节。要经常深入教研组和课堂,调查研究,掌握情况,及时发现问题,及时解决问题。负责考核评定副校长和各处室主任的工作。
4、加强学校的民主管理,充分发挥职代会、工会、共青团和学生会的作用。
5、加强教职工队伍建设,引导教师发扬团结、协作、互尊、互学的精神,培养忠诚教育事业、热爱学生、勇于创新、积极进取的教师群体。
6、完成上级党委、政府和教育局交办的临时性工作任务。
岗位基本条件
1、取得副高任职资格并符合下列条件之一:
(1)省级骨干教师(现保持称号)。
(2)获得县级及以上劳动模范荣誉称号或先进工作者光荣称号。
(3)在六级岗位工作三年以上且年度考核均合格。
(4)在七级岗位工作六年以上且年度考核均合格(首次竞岗)
2、本科以上学历,具有指导和管理高中管理教育教学的经验与能力。符合劳动人事部门及教育部门干部任用条件。
岗位其他
条件
(1)遵守宪法和法律;热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感。
(2)具有良好的品行;
(3)岗位所需的专业、能力或技能条件;
(4)具备适应岗位要求的身体条件。
岗位聘用
情况
岗位考核
情况
晋升和流动方向
备注
长阳二中岗位说明书
单位名称
长阳二中
内设机构名称
常务副校长岗位
岗位名称
高级
设置数量
1
岗位类别
管理岗位
岗位等级
管理九级兼专业六级
岗
位
职
责
1、协助校长主持全面工作,全面规划学校的发展和建设,努力实现学校管理目标任务。经常深入实际,调查研究,协调副校长及各部门之间的工作,提高行政工作效率。
2、协助校长坚持正确办学方向,正确贯彻执行党和分管工会,组织全校教职工努力实现工作目标。
3、主管学校日常行政工作和教职工思想教育。协助校长领导学校综合治理工作,指导各部门安全管理和安全教育,督办整改安全隐患。
4、负责学校宣传工作,加强宣传力度,全面提升学校形象。
5、完成校长和上级领导交办的其它临时性工作。
6、担任某一学科教学,按学校要求履行教学职责,发挥骨干引领作用。
岗位基本条件
1、取得副高任职资格并符合下列条件之一:
(1)市级学科带头人、省级骨干教师(现保持称号)。
(2)获得县级及以上劳动模范荣誉称号或先进工作者光荣称号。
(3)在七级岗位工作三年以上且年度考核均合格。
2、本科以上学历,具有指导和管理高中管理教育教学的经验与能力。符合劳动人事部门及教育部门干部任用条件。
岗位其他
条件
(1)遵守宪法和法律;热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感。
(2)具有良好的品行;
(3)岗位所需的专业、能力或技能条件;
(4)具备适应岗位要求的身体条件。
岗位聘用
情况
岗位考核
情况
晋升和流动方向
备注
长阳二中岗位说明书
单位名称
长阳二中
内设机构名称
主管教育教学工作副校长岗位
岗位名称
中级
设置数量
1
岗位类别
管理岗位
岗位等级
管理九级兼专业八级
岗
位
职
责
1、主管学校教育教学工作,组织落实国家课程计划,实施素质教育。
2、负责抓好学生思想政治工作和日常行为规范养成教育,培养学生良好的行为和学生安全工作质量,指导团委和学生会工作,提高学校德育工作实效性和针对性。
3、领导新课程实验和教育科研,制定和实施学校的教学工作计划,主持教学环节检查和教学考核考试,提高教育教学质量;协助校长做好教师聘任考核工作,抓好教师继续教育及班主任培训,促进学生健康成长,努力提高教师综合素质。
4、抓好学校文艺、科技、体育、课外活动等各项工作,建立健全学生健康成长的发展平台,鼓励不同个性学生发挥特长,全面提高学生素质。
4、完成校长和上级领导交办的其它临时性工作。
5、担任某一学科教学,按学校要求履行教学职责,发挥骨干引领作用
岗位基本条件
1、