交接班管理规定.docx

交班管理规定
1．各岗位当值人员在下班前必须做好一切交班的准备工作，如：配备的通 信器材、警用物品及其他岗位上的公共物品，当班事项等，并做好交班 记录。
2．当班人员做好交班准备后，必须提前 5 分钟赶到该岗位指定交接的位置 站好等候接交班管理规定
1．各岗位当值人员在下班前必须做好一切交班的准备工作，如：配备的通 信器材、警用物品及其他岗位上的公共物品，当班事项等，并做好交班 记录。
2．当班人员做好交班准备后，必须提前 5 分钟赶到该岗位指定交接的位置 站好等候接班的队员。
3．检查岗位的物品是否摆放整齐，设备、设施是否正常运行。
4．整理好服装，保持良好的精神面貌交接岗位。
接班管理规定
1．所有接班人员均须提前20 分钟到达公司并换好制服，并提前15 分钟到 达指定地点集合。
2．接班前集合；由领班按照时间规定在指定位置下达全班集合的口令。
3．全班集合后，须按公司、部门的有关规定对全体人员进行检查，如：仪 容、仪表、服装、工牌等，不符合规定的不准上岗。
4．领班检查完毕后清点人数、检查应到和实到人数、有无迟到人员。
5． 班前训示，提出本班当值期间需要跟进的工作任务及注意事项等。
6．接班的同事在班前集合完毕后，由指定人员带队，按照指定的路线进行 岗位交接。
7．接班同事要做好一切接班前的准备工作，如：服装是否穿戴整齐，工作 牌是否佩戴好等。
8．当带队到达岗位位置的时候，每名队员必须按照军训时的要求交接，互
相敬礼。
9．接完岗位后，保持良好的精神面貌，按照岗位的要求当值好各自岗位。
工作日记的管理规定
1．秩序部各级人员都必须实行工作日记登记制度或填写每日岗位值班记录 本。
2．各级职务、岗位的工作日记、岗位值班记录本均须认真、仔细地详细记 录一日的工作情况。
3．须详细记录一日的工作内容、物品交接数量、需要跟进的事项等。
4．实行工作记录存档制度，将各职务、岗位人员使用完的值班记录本统一 交到秩序部主管处存档保管。
物品交接的管理规定
1．秩序部实行所有物资统一专人管理，由秩序部主管负责。
2．公司其他部门需要使用本部门的物品时，必须经过部门主管同意后再借 用，并做好有关记录，秩序部主管须跟进物品的回收工作。
3．本部门需要使用各类物品也同样要按规定填写物品借用表格，由部门主 管审批后领取，秩序部主管须跟进物品的归还工作。
4．各班人员在当值期间对物资的使用须到秩序部主管处填写物品借用表格 并由填表人负责退还物品。
具体操作：
1、上班前准备：（整个过程 5—10 分钟）
A、7:45 前换好工衣，在更衣室前整队集合；
B、检查仪容仪表：
• 面部整洁，不准留胡须；
• 保持头发整洁, 统一理平头，帽墙下发长不长于 2 公分，不得染发（染黑色 除外），戴帽端正；
• 工衣衣着整洁，钮扣完好，不得卷裤、卷衣袖、敞胸露怀，工牌端正佩戴 左胸前,腰带扎紧,不得松散；
• 保持手部清洁，不留长指甲；
• 着黑袜，保持工鞋清洁、光亮、无破损；
• 上衣口袋不准放物品，饰物、钥匙不可露出制服外；
• 保持口腔卫生，上岗前不得饮酒、吃葱、蒜、韭菜等有异味食品；
• 经常洗澡，保持身上无汗味、异味；
• 听从领班安排工作岗位、传达会议精神、跟进事项；
2、交班：
A、