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职场交友心得
1、职场交友心得
工作第一 友情其次
Judy公司：霍夫曼公关公司 职位：客户经理
工作中我情愿接触那些机灵、有启发性，工作努力及诚恳的人。我会与竞争对手或客户做伴侣，唯一的原则就是“工功利，但的确是我们在职场中所必需的。只要我们本着真诚的态度，谦和的心态，助人的美德，我们依旧可以交到真正的伴侣，或许我们原来是盼望他能助你事业进展，后来发觉成了人生的导师；或许我们原来盼望通过他得到更多信息，后来发觉自己成了他的信息通道，那又有什么关系呢？
我们付出我们也得到，助了别人，别人也助了自己，家一起进步，一起快乐，这样的伴侣莫非不值得珍惜和祝愿吗？
职场交友心得：
可以做：全部与其他伴侣做的事情；
不行以做：避开太多谈工作(尽量把家都带到消遣的气氛)、不谈及机密的事情。
平常心，不要太牵强。
当你记得对方生日，每个人都会觉得快乐的。
工作第一 友情其次
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Judy公司：霍夫曼公关公司 职位：客户经理
工作中我情愿接触那些机灵、有启发性，工作努力及诚恳的人。我会与竞争对手或客户做伴侣，唯一的原则就是“工作第一，友情其次”。
与竞争对手成为伴侣，好的方面则在于我们可以群策群力，在相应的工作中共享信息资源，许多自己冥思苦想也找不到答案的问题会在与他们的沟通中茅塞顿开。
我不止一次地得到竞争对手伴侣好的建议。然而不利的方面则在于我们的话题永久不能太开放，尤其是涉及到敏感工作信息时。在任何一个领域，不仅诗共关系，个人目标都是得到进展，成熟与最终胜利。假如我们通过观赏竞争对手而达成某些共识，这样则会让你有一种工作在集体中的感觉，而不是相互隔离冷淡。
由于公共关系本身是一个服务行业，这就需要同全部的客户有个很好的关系。假如客户可以把你当成
2、关于职场心得体会
第一：走出“心灵的舒适区”
每个人的心中都有一个“舒适区域”，但总待在私人的区域中，不关怀以外的任何事情，不愿在工作中提出自己的任何看法和建议，消极地完成上级交代的事，很快你就会成为同事中悄悄无闻的“垫脚石”，当与你并肩工作的同事成为你的上司时，懊悔就已经晚矣了。另外一种状况是：你会在不知不觉中渐渐脱离自己的团队，“单打斗”的结果就胜作力量下降，甚至会消极地认为四周的一切都在与自己“对着干”。假如你能很快打破之前所处的状态，就可以更快地处理好业务、人际之间的关系，从而从其他员工中脱颖而出。
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其次：不要向上司总说模棱两可的话
似乎”“概”“待会儿”“说不定”之类的词千万不要总挂在嘴边，尤其是和上级谈论工作的时候。上司往往盼望听到的“可实现的承诺”，而不是“相当于没有说的话”。不是上司想要的回答不仅会使上司很恼火，还会对你的工作态度留下坏印象。假如上司没有听到他想要的答案，自己的方案也不得不被耽搁或推迟，另外他还要找机会再次向你过问这件事由于他不知道你是否真正落实了。更致命的是，他不知道你已经做了的事情中，有多少都是这样没有落实的。一旦他对你的工作态度和力量产生了怀疑，而得不到任何解释，想重新建立起他对你的信任就难上加难了。
第三：不要让上司等到“忍无可忍”
当你在徘徊和彷徨如何实施项目的时候，或许你的上司已经等不及，自己去做了。这是一个危急的信号，假如常此以往，今后上司会在交代工作时，在心里对你产生“条件射”，认为把工作交给你不是很靠谱，或许表现的机会就会因此与你“擦肩而过”了。所以，当你徘徊不前的时候，你要意识到你正在拖延工作，往往徘徊是由于可怕项目进行中消失不行预见的后果，需要自己担当或应付。假如你想排解这样的心理状态，不如在工作中培育自己的自信和危机应对力量，另外加上一份可行周密的方案，降低产生不良后果的可能。假如不知道该怎样做，就赶快求助于阅历丰富的前辈，否则徘徊和忧虑会给你更多的压力，也会把剩下的时间蚕食殆尽。因此养成“说做就做”的好习惯在工作中是特别必要的。
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第四：理论只是实践的基础
方案做得再完善，没有进行到实践中也是“纸上谈兵”。只有把方案付之于实践的人，才能真正领悟“方案赶不上变化”的含义。项目的策划者假如没有亲自实践过，那么结果或许是相当可怕的。不仅会令项目实施茫然无措，公司对项目的投入也将会因此背负上极的风险。拥有肯定的实践力量，才可能令“空谈”成为“可行性方案”。
想让方案顺当进行，就千万不要把你自己都认为不太可能或者很难做到的事情，让别人试试看。另外，要多跟项目执行者争论你的方案和支配，在可能的范围内进行调整。而且需要特殊留意的是，不要奢望一切会随着你的方案进行，否则你会阵脚乱，同样无法达到项目预期效果。