给新任职领导干部的廉政谈话提纲.doc

给新任职领导干部的廉政谈话提纲

　　给新任职领导干部的廉政谈话提纲2022-02-23 09:54:59　　
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　　×同志们：
　　××首先祝贺你们荣任新的领导职务。刚刚组织部领导对大家提出了给新任职领导干部的廉政谈话提纲

　　给新任职领导干部的廉政谈话提纲2022-02-23 09:54:59　　
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　　×同志们：
　　××首先祝贺你们荣任新的领导职务。刚刚组织部领导对大家提出了新的要求，希望你们不要辜负组织的厚望，在新的领导岗位上作了更大的成绩。下面我代表市纪委给大家在走上新的领导岗位后在党风廉政建设和廉洁自律方面需要注意的问题提几点要求，与大家共勉。
　　××一、要加强思想道德修养，不断完善自我，增强拒防变的能力。
　　××一个人的身体只有固本强身，增强免疫力才能抵抗病菌的侵入，防止疾病缠身。一个领导干部能否做到清正廉洁，健康成长，道理也是如此。党组织和人民群众信任我们，把我们放到新的领导岗位上，我们就必须担负起历史赋予的使命和任务。一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的组织能力，真正具备领导者的素质；另一方面要不断完善自我，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，自觉做清正廉洁，勤政为民的模范。否那么就会走到历史的反面。从最近几年咱们省、咱们市上查处的一些领导干部违法乱纪的事来看，由于他们平时不注重政治理论学习，尤其是不注重党的反腐倡廉理论和党规党纪的学习，放松世界观的改造，虽然职务提升了，但由于这些人的人生观、价值观、权力观存在着这样那样的问题，结果是消极腐败思想不断膨胀，终于抵挡不了权力、金钱、女色的诱或，在糖衣炮弹面前打了败仗。
　　××省委书记近几年反复强调这么一个观点，这就是经济要快速开展，干部要健康成长。各级纪检机关要“常举刀，少砍人〞。苏荣书记的这个观点富有哲理性，他至少告诉我们两个简单的道理：其一是少砍人，乃至不砍人的前提是我们的干部能从严要求自己，不做违法违纪的事；其二是一个干部的成长进步也是不容易的，作为组织来讲就是平时要加强对干部的教育培养和管理；作为干部本人来讲，就是要倍加珍惜自己的成长进步和职务，不断加强党性修养和思想道德修养，从根本上解决自身的世界观、价值观问题。一名领导干部能否在党和人民给你的工作岗位上健康成长，善始善终，关键取决于个人的不断自我完善，那么自我完善的主要方法和途径有哪些呢？
　　××一是要加强学习〔我说的这个学习主要是党规党纪和党风廉政建设理论的学习〕。同志们到一个新的工作岗位后，要注意把制度学习和自觉学习结合起来，把政治理论学习、业务知识学习与党纪、政纪条规和法律法规结合起来。使学习上升到一种兴趣，一种习惯，一种精神需要，一种生活方式，一种任职的前提条件。通过学习到达明辨是非，坚决信念的目的；遵章守纪，依法行政的目的；自警自励，自尊自省的目的，以良好的道德标准来约束自己，全身心投入到工作中去，履行好职责。
　　××二是要牢记宗旨。我们党的最大优势就是密切联系群众，最大的危害就是脱离群众。不良作风的产生，贪污腐化的出现其根源在于忘记党的宗旨，要从源头上预防和解决腐败问题，就必须牢记党的宗旨，践行党的宗旨。“为什么当官，当官为什么，当官干什么〞这是党的各级干部，尤其是新走上领导岗位的各位同志应深入思考的问题。同志们职务