做好基层减负需要注意几个问题.docx

做好基层减负需要注意几个问题
做好基层减负需要注意几个问题
做好基层减负需要注意几个问题
做好基层减负需要注意的几个问题
今年 3 月，中共中央办公厅印发《对于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，将 2019 年定为基层减负年，做好基层减负需要注意几个问题
做好基层减负需要注意几个问题
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做好基层减负需要注意的几个问题
今年 3 月，中共中央办公厅印发《对于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，将 2019 年定为基层减负年， 彰显了党中央为基层干部减负松绑的坚毅信心。但是，在各地落实政策的过程中，却出现了一些经念歪、路走偏的现象，让减负奏效大打折扣。
减负的主要目标是破除形式主义之弊，但从已有的实践经验来看，一些用形式主义治理形式主义的行为，让减负打折灌水。究其根
源，主假如一些党员干部政绩观错位、 责任感缺失。有的平常里搪塞、圆滑惯了，《通知》下来了，依旧以惯性思想落实《通知》内容，用文件落实文件、用会议落实会议；有的为彰显减负信心，一开始就搞
一场兴师动众的宣传煽动会， 后期也不乏虚张阵容的场面活； 有的片面理解文件精神，搞会议、资料、调研一刀切，该张开的工作也不开
展、该落实的责任无人分管这些做法无疑平增了基层负担， 与《通知》初衷分道扬镳。
警惕减负过程中的形式主义现象， 莫让减负演变成另一种形式主义，要点是要做好基层减负的加减辩证法， 掌握好加与减的辩证关系，把无谓之事减下去， 把工作奏效提上来， 实时截止减负过程中的不良势头和偏向，为基层干部大马金刀地展动工作供给充分的发挥空间。
文山会海、过分留痕、屡次检核查查等现象是《通知》针对的要点。鉴于此，一些地方干部就过分反响，该开的会不开，该安排的调研不安排，甚至在不留痕的帽子下不落实工作，遇事悲观懒散、拖拖
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做好基层减负需要注意几个问题
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做好基层减负需要注意几个问题
拉拉、效率低下他们对《通知》内容故意扭曲、断章取义，用减负为
无为找借口，滋长了懒政、怠政的歪风，亟需予以整顿和除去。 对此，党员干部要时辰保持危机感和使命感， 正直减少不等于归零， 减负不意味着越少越好的工作态度，建立减负是为了更好地展动工作的思
想，以时不再来的饱满状态加快奔跑。 各级党委和政府要联合本质需求、民众希望、上司要求，合时、合适地部署工作，圆满工作谈论标准，在工作必需性、科学性、实效性、任务量等方面增强管理，让应张开的工作务必张开，把无本质作用的工作一律撤消。
《通知》把基层干部从繁琐的事务中解脱出来， 一些干部就感觉飘飘然，认为迎来了轻松无负担的好日子，却不知，轻装上阵不单于轻装，更在于上阵。减负的初衷其实不是让基层干部闲下来、歇歇脚，而是让他们腾出双手、 抢抓机会，利用多出来的时间和精力干更大的事业。所以，该减的负担必定要减，该负的责任要再增强。基层干部应自觉养成拼搏赶超、求实求效的工作作风，认为民服务为本心，以
超越赶超为动力， 以发展基层事业为目标， 做到眼中有活、手里干活，在基层舞台上大展作为。 各