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穿越电网拓展训练心得体会
“穿越电网”的嬉戏规矩是：10名成员务必从电网的一边经过一个网孔，到达“电网”的另一边。假设触动“穿越电网”，该活动失败，全队重新再来，限时30托、举”的时候，都务必留意一下其他同伴的动作，团队全体成员都务必在相互协作中善意指点、彼此关注。
，我们都提防冀冀，凝神屏气。工作中，我们不正是需要这种严谨、专心、负责的态度吗?
，只有团队成员群策群力，鼎力相助，才能最终完成团队的目标。
穿越电网拓展训练心得体会篇2 “穿越电网”的嬉戏规矩是：10名成员务必从电网的一边经过一个网孔，到达“电网”的另一边。假设触动“穿越电网”，该活动失败，全队重新再来，限时30分钟。在这个嬉戏中有大量要点需掌管：弄清有多少资源，正确的组织指挥，团队的气力，分工明确、合理，实时做好打定工作，扎头发、脱鞋、扎衣角。完成这个任务无疑是重要的和必需的。从解决问题方式的角度讲，可以选择不同的姿式过网。
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但更重要的，抉择成败的关键是下面的工作：
谁理应先通过，谁理应后通过，谁理应中间通过。
讲究方法论的人会少走弯路，充分利用资源达成既定目的，仅凭个人技巧而不讲方法者往往半途而废，或者几经反复，费尽周折才达成目的。这是我在“穿越电网”活动中的体会。
当完成活动后，大家坐在一起，联系我们现实中的工作生活举行议论：第一，团队目标应明确，全体的人都应知道该干什么。其次，团队中全体人应保持一个积极上进的心态，假设今天我们的活动中，大家不是士气振奋，有一个积极的心态，活动能完备地完成吗?第三，纪律与执行力，假设大家不能牢牢抱成团，坚决执行上层的决策，逞个人英雄主义，各自为政，结果只会一团糟。第四，沟通是一座桥梁，联结人的心智，有完备的沟通，就确定会有完备的结果。还有一点就是我个人认为，我们还理应静下心来，斟酌一下，我们能否做得更好。
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全体的活动，大家都以一种积极的心态参与，有出力的﹑有出谋划策的﹑有监视示警的，总之是在一个有序有组织的状态下完成的。按现场活动中对各位成员的临时表现举行分工，虽不是最优，但确定是较优。每一个人按照自己所承受的角色尽快调整心态，全身心地投入到活动中去，全力合作，将察觉的问题和存在的隐患实时提出，并提出相应的解决方案供大家决策，从而将失误扼杀在摇篮中，使得各位成员合作默契，在短时间内将一个个工程告成地完成。
在一个公司内，最终的目标是取得利润，这个目标看似很明确，却往往在日常的工作中被疏忽，由于一个公司由众多部门组成，一件事情往往由一个或两个部门为主导，而每一件事情就是一个工程，需各部门协力完成。因时间限制，某一部门制定的方案不确定是最完备的方案，实行此方案可能对有的部门不太合理，但是，一件事情的完成，可能需要某些部门作出一些牺牲，否那么整个事情就完不成或不能按时完成。部门利益来自于公司的利益，公司没有了利益，部门哪有利益。各部门按照所调配的角色来担当责任，执行的过程中再根据实