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哲理故事：不冒险是最大的冒险
道理故事：不冒险是最大的冒险
　　●胆商比智商、情商更重要
　　我从前参与过一个企业界的顶尖精英集会，席间聊到：为什么工作经理人很少有成为大老板的？咱们各持己见，其间一个挚友答道：工作经理人都是高智商哲理故事：不冒险是最大的冒险
道理故事：不冒险是最大的冒险
　　●胆商比智商、情商更重要
　　我从前参与过一个企业界的顶尖精英集会，席间聊到：为什么工作经理人很少有成为大老板的？咱们各持己见，其间一个挚友答道：工作经理人都是高智商、高情商，但老板往往是胆商榜首。
　　挚友的话一出口，咱们赞叹不已！这话说得一点也不错，工作经理人由于情商高、智商高，干事往往想得特殊通透，不免畏缩不前。而这种行事风格，不免会使好时机擦身而过。
　　海尔总裁张瑞敏先生说：“假如有50%的驾驭就上马，有暴利可图；假如有80%的驾驭才上马，最多只能得到平均利润；假如有100%的驾驭才上马，一上马就亏本。”
　　在现代社会，不敢冒险便是最大的冒险。没有超人的胆略，就没有超凡的成果。胆商是使人从优异到杰出的最要害的一步。
　　回头看看最初一同读书的同学，你会发觉，成果最好的，进社会后往往混得很差；成果很差但胆大的，却混得风生水起。学问分子当年诉苦脑体倒挂，说非驴非马的人发了财，现在看来也是很公正的。你不敢冒危急，你就没有时机胜利。胜利的路上充溢风风雨雨，坎坷与荆棘布满，唯有勇者才能胜利。
　　很多胜利者为什么能赤手打天下，便是由于有敢为天下先的超人胆略。
　　●比尔·盖茨的冒险故事
　　比尔·盖茨靠什么法宝树立他的微软帝国？他为何能在竞赛猛烈的现代经济社会中名列前茅而经久不衰？
　　在比尔·盖茨看来，胜利的首要要素便是冒险。在任何工作中，把一切的冒险都消退去的话，自然也就把一切胜利的时机都消退去了。他的终身傍边，一向的特性便是有激烈的冒险天资。他乃至以为，假如一个时机没有伴随着危急，这种时机一般不值得花心力去测验。他坚持不懈地以为，有冒险才有时机，正是由于有危急才使得工作愈加充溢跌宕起伏的爱好。
　　他是一个具有极高天资、争强好胜、宠爱冒险、自信念很强的人，他在本职业的限制力是惊人的，致使有评论说：微软公司正在残杀对手，看来几近独占软件职业。
　　事实上，对冒险精力的培育，比尔·盖茨从学生时代就开端了。他在哈佛的榜首个学年成心拟定了一个战略：大都的课程都逃课，然后在接近期末考试的时分再舍命地学习。他想经过这种冒险，查验自己该怎样花尽或许少的时刻学习，而又可以得到最高的分数。他做得很胜利，经过这个冒险他发觉了一个企业家应当具有的`本质——怎么用最少的时刻和本钱得到最快最高的报答。
　　他总是在培育自己好斗的性情，因此被人称作“红眼”（人在严峻时肾上腺素冲进眼睛，导致眼睛通红）。一朝一夕，他成为令一切对手都惧怕的人物，由于他确定不服输，确定不会畏缩，确定不会忍让，更不会退让，直到他自己取得胜利。这种特性成为他创业时期最显着的特征，他令一个个对手都败在了自己的手下。
　　可是他一同又是一个最不满足的人。到了20世纪90年头，他现已成了国际首富，可是不满足的心思仍旧驱动着他持续自己的冒险工作。他在一次承受记者采访时说：“我最惧怕的是满足，所以每一天我走进办公室时都自问，咱们是否仍旧在辛勤工作？有人即将超越咱们吗？