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团队架构调整.docx


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关于张大友入司推荐人情况说明
市公司个险部:现有我部张大友(工号:12081000008479),入司时间
2003-20-01,推荐人王明确((「王明确组」-**********—「主管」:12081000001237:王明确:组经关于张大友入司推荐人情况说明
市公司个险部:现有我部张大友(工号:12081000008479),入司时间
2003-20-01,推荐人王明确((「王明确组」-**********—「主管」:12081000001237:王明确:组经理)。入司时间:2001-03-01。
但AMIS系统中张大友推荐人一档中为空白,而王明确因此损失了对张大友的增员应享有的利益。
随基本法的逐步实施,增员者对增员利重视力度也渐加大,增员的热情日益高涨,主管对团队的管理需要付出更大的精力;
为了保护业务员的增员积极性,对增员者及主管人员的付出给予肯定,鼓励更多的业务人员积极发展组织,特申请恢复王明确为张大友推荐人。
望予解决为感
大山部支公司
二O—二年二月十九日
附件:相关人员架构及张大友入司登记复印件
附表
王明确团队架构情况
王明确
陈作林
丁玉峰
黄慧兰
涂杰
涂爱荣
o口「王明确组」-**********-「主管」:12081000001237:王明确:组经理--以下人员所属『直管组』
口12081000000816:陈作林:业务员
口12081000000833:丁玉峰:业务员
・口12081000006860:黄慧兰:业务主任
口12081000000801:涂杰:业务主任
・口12081000000776:涂爱荣:业务主任
附表二
张大友团队架构情况
o口「张大友组」-

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