简历上面的自我评价.docx

简历上面的自我评价
简历上面的自我评价
时间过得太快，让人猝不及防，眼见着，找工作的时间马上到来，这时候需要提前写好简历了哦。好的简历都具备一些什么特点呢？以下是我整理的简历上面的自我评价，欢迎阅读，希望大家能够喜欢

简历上面的自我评价
简历上面的自我评价
时间过得太快，让人猝不及防，眼见着，找工作的时间马上到来，这时候需要提前写好简历了哦。好的简历都具备一些什么特点呢？以下是我整理的简历上面的自我评价，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的`优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。