公司公司岗位工资标准.docx

集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#
公司公司岗位工资标准
2010年公司岗位工资标准
级别
月基本工资
月绩效工资基数
涉及岗位
备注
I档
II 集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#
公司公司岗位工资标准
2010年公司岗位工资标准
级别
月基本工资
月绩效工资基数
涉及岗位
备注
I档
II档
III档
常务
副总
3000
3500
4000
3500
常务副总
副总
2000
（2300）
2500
（2800）
3000
（3300）
2500
副总、分公司经理、市场总监、工程部负责人
部长
1600
（1900）
1800
（2100）
2000
（2300）
1500
非销售部门部长
按部门创利及部门计划考核分数计算绩效工资
店长、业务部长、暖通工程师
副部长
1300
（1600）
1450
（1750）
1600
（1900）
1200
非销售部门副部长
按部门创利及部门计划考核分数计算绩效工资
副店长、业务副部长、工程监理
长春工程监理基本工资各级别标准分别为：1500，1650，1800
主管
1000
（1200）
1150
（1350）
1300
（1500）
1000
后勤部门主管、会计、内勤
按部门创利情况及个人月度考评得分计算绩效工资
营业主管、工程业务员、司机、采购专员
长春、松原分公司司机绩效工资按基数计算，基数为800元。
库管员
900
（1100）
1000
(1200)
1100
(1300)
800
收银员（长春/松原分公司库管员）
按业务关联部门创利情况、部门考评分数及个人月度考评分数计算绩效工资