部门主管请求转正申请书例文.docx

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部门主管请求转正申请书例文
部门主管苦求转正申请才能成为正式员工，那理应怎样来写转正申请书?下面是我用心整理的部门主管苦求转正申请书范文，供大家学习和参阅。
好客服日常接待工作，为业主供给模范化服务;
(2)现场指导办理房屋二次装修申请手续、落户手续、临时出入证等工作;
(3)率领部门员工举行入户走访，并发放调查表38份，搜集业主/客户对物业管理过程中的观法及建议，并做汇总分析上报给公司领导;
(4)发布各类书面通知20多份，短信通知968条，通知拟发实时、详尽，并积极合作通知内容做好相应的解释工作。
(5)建立健全区域各种资料，尤其是业主档案及投诉处理汇总;
(6) 接待来访业主投诉，指导上报投诉处理单，在开发公司工程部处理完善业主投诉问题的根基上，对业主回访，并将反应观法实时传达开发公司工程部，促使开发公司工程部尽快举行业主遗漏工程修理工作;
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(7)协调与物业公司秩序部、工程部为业主供给快速优质服务;业主送水送电等物管服务无一拖延推卸。业主提出的保洁、秩序问题，也做到了快速到达现场，并即时解决。
任职期间，在***主管的优秀管理根基上，我在短时间内使本部门的各项工作持续保持了有序管理，使物业公司的客户服务工作正常运转，并较好完成领导交办的各项任务。
二、履行客服主管职责，努力做好本职工作
作为积极上进的年轻人，勇于承受责任，按照领导各项工作安置，以“做好根基工作，提高服务水平，最终达成物业费的收缺为总体工作思路，专心履行客服主管职责，努力做好本职工作。
(1)督导服务管理工作的落实，察觉问题实时举行整改，不断提高服务管理水平;
(2)起草部门筹划、总结和有关公文，组织召开部门工作例会。传达上级领导工作安置，参考部门各员工观法，合理有效的部署开展工作;
(3)制作并按时上报部门员工的考勤表;
(4)整理装修垃圾结算清单;
(5)，这也是与***主管交接的重要工作任务。在他的扶助下，我已将43户业主的受损处境及处理处境梳理明显，并做到了实时更新。积极与办公室做好物品交接工作，实时通知13户业主领取地下室受损置换物品及折抵补偿金;
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(6)在杨经理的指导下，对部门员工举行岗位职责培训，加强责任意识，促进了部门员工又好又快的完成工作。激励部门员工学习物业管理学识，并指导员工合理运用office软件，促进工作效率的提高。
负责客服部工作一个多月以来，我承受着确定的压力，我也付出了好多的时间和精力，有时候事情多起来，忙得一天闲不下来，但我觉得很充实，对于我来说，在这不长的时间内，我所收获的要远远大于我的付出。作为部门的负责人，我专心履行客服主管职责，努力做好本职工作，率领部门员工在提高服务意识，提升服务水平的根基上根本完成各项工作任务。
诚然，对于我这样的年轻物业管理工来说，还有好多急需提高和提升的地方。我也在自己履行职责中察觉的一些急需提升的问题。譬如说：物管学识匮乏，物业管理阅历缺乏;管理缺乏力度，领导者素质有待提高等等。我以后也将朝以上缺乏努力提升，争取做一名优秀的物管客服人员，一名称职的物业公司客服部主管。
公司部门主管苦求转正申请书
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自来到公司始，我从摸索到熟谙，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热心相助，也得到了大多数业主的谅解与支持。作为刚刚毕业的大学生，那是我成长过程中一段极为名贵的资产。在此感谢公司各位领导和各位同事们。
Xx年xx月xx日***主管离职，承蒙领导们厚爱，我接任客服部主管一职。刚上任时，我自信仰缺乏，觉得年龄尚小，阅历缺乏，才能有限缺乏以担当重任，对领导的重托深感愧意。但在客观上，我对小区房屋的根本处境，每家业主的根本处境都是分外熟谙的，客服部各种手续的办理及服务工作的流程也掌管的相当纯熟。压力的承受才能，良好的心态调理才能也经过了考验，因此，在此根基上，我会更加积极主动的学习工作，并不断提高自身的业务素质及领导才能，争取早日转正。
我自11月14日任物业客服部主管短短一个多月时间里，在领导和同事们的悉心关切和指导下，通过自身的不懈努力，努力工作，较好地完成各项工作任务。现作述职如下：