学生会外联部工作计划模板2022.docx

学生会外联部工作计划模板2022
安排是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开安排。安排通过将组织在肯定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人，从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作供应了详细的依据。.
　　(具体内容及工夫支配待定)
　　(2)扩大影响---!
　　
　　这里的加强联系主假如指加强与学校内部各部门的联系以及学校以外的公司企业事业单位的联系.
　　(1)主动与同事们发挥团队精神寻求潜在的赞助商来支持和能与赞助学院的各种活动供应资金支持打出学院品牌树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的.
　　(2)
　　
　　(1)3月份为学生会各社团协会开展活动的高峰期所以要主动配各部门开展工作融洽学校各组织各部门.
　　(2)2---3月份开展与外校沟通工作筹备本部门已安排好的一切工作相关材料及方案.
　　四、后期展望
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　　!不管工作是大事小事事事都不能懈怠.
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　　随着新一学年的起先，我们也起先了外联部新一学期的工作。身为学生会对外和具有商业气息的部门，担负着对外与各企业沟通合作、对内与各部门协调的重担。以下是我部新学期的工作安排。
　　一、初期本部建设
　　1、新学期起先，纳新工作正在进行中，我们会仔细做好新成员的招募和培训的工作，为外联部将来更好的发展打下基础。培训的过程中会多给新人实践熬炼、自我思索和做确定的机会，同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程，供他们参考学习，在培训过程中会仔细总结出自己以往在工作中的阅历和教训，避开新人多走过去自己的弯路、死路。
　　2、同时，我部还会努力做好部门的内部规章制度建设。外联的制度建设是迫切的必需的，只有这样才能保证外联的持续性和可发展性。
　　3、纳新完成后，由干事自行结伴分成若干组，定组长，明确组内的分工，在初期开展组与组之间的策划书写作竞赛，提高干事们的策划书写作水平。
　　4、创新外联方式，规定每组定向熟识一家企业，(例百脑汇、时代、赛博、颐高等)，并与此企业建立长期的联系，激励组员与对方企划部工作人员长期联系沟通。
　　5、部门的考勤工作也是须要我们共同努力的。一个人做好不难，但要让个部门的人一起做好那就不是件简单的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成果。所以，本学期我们必需在考勤方面严格要求干事，不能让这些事情再影响到我们的部门。
　　6、建立评优制度，每次外联工作结束后，对表现突出的干事予以表扬和激励，提高部员工作的主动性。
　　二、中期外联工作
　　本学期的主题活动较多且活动支配紧凑，“金牌主持人大赛”、“宿舍文化月