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酒店营运部管理规定P
酒店营运部管理制度
(一)质量管理制度
1其用,正确使用。
(1) 财产设备的调拨出借必须经财务部经理或总经理审批,填写财务部印制的固定的资产调拨单,私自调拨出借要追究当事人的责任。
(2) 财产设备在酒店部门之间转移,由归口管理部门填写固定资产转移单,并办理设备账、卡变动手续,同时将其中一联转移单送财务部备案。
(3) 设备因使用日久损坏或因技术进步而淘汰需报废时,必须经酒店技术鉴定小组进行鉴定和财务部经理或总经理批准后才能办理报废手续。
(4) 新设备的添置必须经酒店批准,会同财务部和归口管理部门共同验收并填写财务部印制的财产领用单,办理领用手续后,登记入账。
(5) 营运部经理每季度应会同各部门对使用的设备进行一次检查和核对,每年定期清查盘点,确保账物相符,发生盈亏必须查明原因,并填写财务部印制的固定资产盘盈盘亏报告单,报财务部和归口管理部门处理。
2、物料用品管理
(1)物料用品主要是指供客人使用的各种用品,包括布件和毛巾类用品,卫生保健和美容用品、文具和服务指示用品,包装用品以及工具类物品,办公用品和一些低值易耗品。
(2)各部门设专职或兼职人员负责上述物料用品的管理工作,按财务部物资管理制度,低值易耗品管理制度和定额管理制度负责编制年度物料消耗计划;按物料用品的分类,建立在用物料用品台账,掌握使用及消耗情况,办理物料用品的领用、发放、内部转移、报废和缺损申报等工作,营运部经理负责督导和检查。
(1) 各种物料用品的领用,应填写财务部印制的物料用品领用单,经部门经理审核签字后,向财务部仓库领取并及时登记入账。工具类物品,除因业务需要增领外,实行以旧换新的办法,并填写物料用品领用单和财务部统一印制的酒店低值易耗品报废单,报废的物品应先经部经理审批,并由财务部统一处理,各种物料用品在内部转移,由相关部门物资管理人员办理转移登账手续。
(2) 各种物料用品的消耗、领用和报废、报损每月底由各部门物资管理人员统计、清点一次,并填写物料用品耗用情况月报表,经部经理审核后,向营运部经理报告,确保统计数字准确,数、物和台账相符。
(3) 各部门经理应结合日常管理工作加强对物料用品使用情况的检查和监督,做到准确使用和合理使用,杜绝浪费。
(四)预算管理和经济活动分析管理制度
为了保证营运部预算编制和执行的有效进行,根据财务部制订的《酒店预算管理制度》,特作如下规定:
1、 各部门的年度预算编制应在营运部预算编制小组的领导下,根据营运部提出的计划目标,由各部经理负责组织各管区主管进行分析测算编制,报营运部经理审定后执行。
2、 预算内容主要包括经营预算、销售费用预算和管理费用预算,各项预算之间应作好衔接,计划目标要服从酒店和营运部的总体平衡。
3、 预算目标应落实到各个管区,并分解至月度和季度,以明确各自的目标和责任,并把工作考核和奖惩与目标经营责任制联系起来,各部门和管区应将预算目标作为日常经营活动的标的,及时揭示脱离预算的实际差异,分析原因,采取措施,使各项预算指标经常处于受控状态。
4、 为了保证预算目标的实现,各部门应在经济核算基础上,每月召开经济活动分析会,通过对部门和各管区的每月经营活动及其结果分析研究,考核预算执行情况,分析预算与实际差异原因,提出改进措施,挖掘增收节支潜力,在此基础上,由部门写出经济活动分析报告,报营运部经理审核,营运部经济活动分析报告完成的时限为:月度报告在第二个月的上旬;季度在本季度结束后的十天之内,年度报告在下年度初的十五天内。
(五)成本管理制度
1、部门实行成本费用管理责任制,各部经理和各管区的主管对本部门和本管区的成本费用负责。
2、各部门在编制年度预算时,应切实做好营业成本和费用的预测,并与各项营收,经营毛利相衔接。
3、经营预算中的成本费用控制指标,应落实至各管区,并与考核和奖惩挂钩,各管区要加强对员工的教育,使每个员工明确成本费用控制目标,不断提高员工的成本核算意识;同时要结合日常的经营活动检查成本费用执行情况,严格控制在计划范围内的正常开支。
4、结合部门经济活动分析,对月度、季度的成本费用进行分析,及时发现影响成本费用的各项因素和在成本管理上的薄弱环节,研究和提出改进措施和方法,进一步探索降低成本费用的途径,保证计划目标的全面实现。
(六)计划管理制度
1、 日常工作应纳入计划的轨道,做到有序准时地完成。计划可分为中长期计划、年度计划、季度计划、月
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