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Z分公司通讯费交通误餐补助报销办法
Z分公司通讯费交通误餐补助报销方法之相关制度和职责，Z分公司关于通讯费和交通及误餐补助的报销方法为完善XX分公司员工福利待遇,调动员工的工作乐观性,结合景区的实际状况,公司准备对下列员工报销通1
Z分公司通讯费交通误餐补助报销办法
Z分公司通讯费交通误餐补助报销方法之相关制度和职责，Z分公司关于通讯费和交通及误餐补助的报销方法为完善XX分公司员工福利待遇,调动员工的工作乐观性,结合景区的实际状况,公司准备对下列员工报销通讯费和交通及误餐补助,具体方法如下:一...Z分公司关于通讯费和交通及误餐补助的报销方法为完善XX分公司员工福利待遇,调动员工的工作乐观性,结合景区的实际状况,公司准备对下列员工报销通讯费和交通及误餐补助,具体方法如下:一、补助范围及标准部门 职位 通讯费(元) 交通及误餐补助(元)综合部 驾驶员 50财务部 库管 50工程部 修理工 50选购部 选购 80工程部 林业员 80财务部 出纳 80100 各部门 (销售部除外)部门主管 100 营销策划部销售代表 100 200营销策划部主管 150 200各部门(销售部除外)部门经理 150营销策划部经理 200二、备注1、补助实行费用包干制,每月1日―5日凭本人相关发票按《财务报销制度》报销上月补助。当月非全勤的员工,按工作天数报销相关补助。2、已享受交通补助的员工外出办事,不再单独派车;但员工正常休假及因公到外地或周边地区出差,仍按原财务报销制度执行。3、本方法从20**年*月1日起执行。
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