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网上“通缉令”
李兴芝 “其实即使你不来,我也会去找你好好谈谈的。李俊能这样做,连我都觉得感动了,如果感动不了你,那么我恐怕也不敢用你这种人了。回去吧,帮他渡过难关!”

早在一年前,周伟就曾邀请过刘军到他的公司网上“通缉令”
李兴芝 “其实即使你不来,我也会去找你好好谈谈的。李俊能这样做,连我都觉得感动了,如果感动不了你,那么我恐怕也不敢用你这种人了。回去吧,帮他渡过难关!”

早在一年前,周伟就曾邀请过刘军到他的公司里上班,但那时刘军所在的公司发展势头正猛,前途无量,于是他断然拒绝了。今天,当刘军因求职来到周伟的办公室时,心里难免有些不安和紧张。但见到周伟大步迎上前,满脸含笑地说欢迎来到本公司发展的时候,刘军这才放下心来。
刘军是原来供职的那家公司的技术总监,对那家公司的技术机密了如指掌,双方的劳动合同上明确写着,刘军在离职的一年内,不得从事同行业的任何工作,否则要负法律责任。现在那家公司因为种种原因,已经快要完蛋了,刘军已经三个月没有拿到工资了,所以他留下一封信,来到了周伟的公司。
他换了手机号和电子信箱,与原公司的所有人都断绝了联系。他相信,如此一来,原公司老总李俊无论如何也找不到他了。
但是这天,周伟突然给刘军打电话,让他去本行业的信息交流专业论坛上看看。刘军打开论坛,看到了一个醒目的帖子,那是李俊的寻人启事。启事大意说:刘军是本公司优秀员工,技术骨干,因种种误会,我们对刘军同志造成了伤害和影响。在这里,李俊代表他本人以及公司管理层向刘军同志表示诚挚的歉意。希望刘军同志见帖后,立即跟他们联系,早日回到公司,帮助公司走出困境。
现在来这么一手,未免太晚了吧?刘军不屑地关掉了帖子。不过,周伟通知他这件事,是不是对他的人品有所怀疑呢?想到这里,刘军坐立不安,立刻来到公司,找到周伟说:“我离开李俊的公司是有不得已的苦衷的,李俊的经营和管理方式有重大问题,他本人的人品也极其不好,不讲信誉,唯利是图,这是他公司面临困境的根本原因。作为他公司的技术总监,我把全部的才智都投入到公司里面去了,可是当公司出现问题的时候他不从自身找问题,反而责怪我们这些技术人员,并且把我们的工资一降再降,最后干脆不发工资。他的心思我全明白,无非是想赖账而已。在这种情况下,我不得不选择离开。他在论坛上发布这个帖子,无非是想骗我回去为他继续卖命。”
周伟笑了笑,说:“其实你不用给我解释这些,李俊的为人我也略知一二,对于你,我也有很深的了解。用人不疑,疑人不用,你安心地在这里干吧,我不会亏待你的。”
听了周伟这些话,刘军放了心,以百倍的干劲投入到了工作之中。可是,在随后的日子里,李俊每天都要发布一个帖子,内容大同小异,都是向刘军道歉,希望他能重返公司共渡难关等等。帖子的言辞越来越恳切,而且糟糕的是,越来越多的人开始跟帖,表示了对李俊的同情,并强烈谴责刘军,说他冷血无情,没有人情味儿,忘恩负义,只能同甘不能共苦等等。更有人呼吁,所有公司都不要用刘军这种小人。刘军这才感觉到大事不妙:这哪里是寻人启事啊?分明就是变相的论坛“通缉令”嘛!
这天一大早,刘军打开电脑,习惯性地打开那个论坛,赫然见到了李俊新发的一个帖子,标题是:请不要为难刘军!这个帖子中,李