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商业银行董事长述职述廉报告（精选多篇）
第1篇：银行董事长述职述廉报告
××银行 述职述廉报告
××银行董事长××
在××年工作中，我仔细履行“一岗双责”，坚持以日常业务监督、内部审计监督、党风廉政监督为

三是服务质量明显改善。一方面优化了服务硬环境。各网点均设计制作了服务承诺标识牌、业务指南牌、首问负责制公示牌等指示牌，设置了验钞机、填单台、利率公告牌、客户看法簿等一系列服务设施；另一方面优化了服务软环境。全年先后对基层员工开展了一般话达标测试、计算机小键盘输入竞赛、点钞技能竞赛等业务技能竞赛活动；通过加强业务培训、文明礼仪培训，提高了员工队伍素养。
四是宣扬力度不断加强。编发了《××城信》报12期，搭建了与社会各界的沟通桥梁。为进一步加强舆论宣扬，与××电视台、电台协作摄制了8次专题报道，在××市区主要街道沿线制作了大型喷绘广告，在各类报刊发表42篇宣扬文章，其中多篇文章被中国城市金融网等知名网站转载。协办了2022年新年音乐会、春节文艺晚会、“平安之声”晚会、主题教化活动歌咏大赛等活动，收到了良好的宣扬效果。
（四）加强企业文化建设，增加职工凝合力
在紧抓经营管理的同时，着力维护员工的根本利益，不断推动企业文化建设，以文化的力气凝合人心。
一是扎实开展主题教化活动。根据市委统一支配组织开展“解放思想、改革创新、开放开明”主题教化活动，广泛征求看法、深化查摆突出问题和主动仔细的整改。同时，紧扣主题教化主题，开展了“我为组建商业银行做贡献”的竞赛活动。针对个别同志工作中存在的责任心不强、大局意识不强、奉献意识不强等问题，围绕“少一些埋怨，多一些实干；少一些安逸，多一些苦干；少一些索取，多一些奉献”开展大探讨。通过探讨提升“四个意识”，树立“三个理念”，增加“两个观念”，形成“一个氛围”，促进城市信用社稳健发展。提升“四个意识”，即提升大局意识、服务意识、责随意识、敬业意识。树立“三个理念”，即树立技能理念、创新理念、节俭理念。增加“两个观念”，即增加集体观念、纪律观念。形成“一个氛围”，即形成干事创业的氛围。并在全社大力推行“八个提倡、八个反对”，即提倡学习型集体，反对无所作为；提倡大局观念，反对相互拆台；提倡“跟我来”，反对“给我上”；提倡敢于负责，反对推诿扯皮；提倡按规则办事，反对自由主义；提倡权为职工所用，反对以权谋私；提倡不事张扬，反对夸夸其谈；提倡练内功、重实效，反对说功大于做功。在11月25日，邀请××监狱5名服刑人员“现场说法”，对全社职工进行了警示教化。


二是提升员工素养。一方面加强业务培训。全年共举办11期微机应用、系统操作等综合学问培训班；6期客户经理业务学问培训班；13期信贷管理、会计管理、支付结算、各种新业务等专业性培训班。并邀请上海的银行业专家、教授进行为期一个月的风险管理、新会计准则、个人金融与理财讲座。另一方面加强机构负责人的管理。与全社各部办负责人签订目标考核责任书，并建立了管理台账，严格实施考评，充分强化激励约束机制。


三是丰富职工文化生活。主动组织参与市直举办的各项活动，在××百万妇女健身活动大赛中获得6个奖项；在市直机关
主体教化活动群众歌咏大赛，获得银奖和组织奖；在××市第一届运动会，荣获４个奖项。组织党员缴纳特别党费；组织员工实行抗震救灾捐款仪式，共为汶川灾区捐款48350元；响应市慈善总会号召扶贫济困一日捐共捐款11640元。
二、勤政廉政状况
主动参与中心组政治理论学习，深化学习党的十七大精神、胡锦涛同志在中纪委其次次全会讲话精神、徐光春同志在八届省纪委三次全会讲话精神、省市银监局纪检监察工作会议精神，进一步加深了对党风廉政建设工作重要性的相识。严格落实党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，在严格要求自己同时，我还对班子成员的廉政职责作了明确分解，实行廉政建设目标管理。工作中我做到踏踏实实做事、兢兢业业工作。进一步提高推动科学发展、促进社会和谐的实力和水平，提高依法行政、依法办事的实力和水平，把实现好、维护好、发展好最广阔人民的根本利益作为思索问题和开展工作的动身点和落脚点。主动协作党委的工作，切实加强对党风廉政建设工作的领导，层层签订责